Zgłoś do moderacji

Specjalista ds. personalnych

Obowiązki i odpowiedzialność:
• Organizowanie procesu zatrudniania
• Wspieranie procesu selekcji i rekrutacji nowych pracowników
• Przygotowywanie raportów i sprawozdań dotyczących spraw pracowniczych dla kierownictwa firmy
• Doradztwo i wsparcie kadrze kierowniczej firmy dotyczące zarządzania zasobami ludzkimi poprzez monitorowanie, dyscyplinowanie, motywowanie i ocenę pracowników
• Zapewnienie sprawnej wewnętrznej komunikacji i integracji zespołu
• Odpowiedzialność za politykę szkoleniową i rozwój kompetencji pracowników oraz adaptację nowych pracowników
Wymagania i umiejętności:
• Wykształcenie wyższe kierunkowe: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia
• Kilkuletnie doświadczenie w pracy w dziale personalnym na podobnym stanowisku

Cena: .

Na skróty

	Strona Główna
	Katalog Firm i Instytucji9262 obiekty
	Lokale
	Imprezy, wydarzenia139 imprez
	Promocje, oferty473 promocje
	Ogłoszenia
	Ogłoszenia drobne4837 ogłoszeń
	Komunikacja miejska
	PKP
	Repertuar Kin, Teatrów i Opery
	Konkursy