Stanowisko pracy bez ponoszenia kosztów? Propozycja PUP dla przedsiębiorców

Fot: pixabay.com

Każdy, kto prowadzi działalność gospodarczą i spełni określone w umowie warunki, może skorzystać z pomocy Powiatowego Urzędu Pracy w Białymstoku skierowanej do przedsiębiorców na wyposażenie planowanego lub doposażenie istniejącego już stanowiska pracy. Urząd pomoże pracodawcy w zakupieniu potrzebnego sprzętu lub brakujących elementów, które są niezbędne do wykonywania pracy na tym stanowisku.

Oferowaną pomoc mogą otrzymać osoby, które prowadzą szeroko rozumianą działalność gospodarczą, są producentami rolnymi, bądź też są związane z branżą edukacyjną jako niepubliczne przedszkole lub szkoła. Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanej z urzędu osoby bezrobotnej może sięgnąć nawet 22 tysięcy złotych.

6 miesięcy prowadzenia działalności przed dniem złożenia wniosku, brak zaległości w wypłacaniu wynagrodzeń i opłacaniu składek na ubezpieczenia zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz Fundusz Emerytur Pomostowych – to warunki niezbędne do ubiegania się o przewidzianą przez urząd refundację. Następnym krokiem jest złożenie kompletnego i prawidłowo sporządzonego dokumentu - na jego rozpatrzenie pracownicy Powiatowego Urząd Pracy w Białymstoku mają 30 dni.

Poniesione przez przedsiębiorcę koszty związane z wyposażeniem lub doposażeniem stanowiska pracy zostaną zrefundowane w terminie 30 dni od zatrudnienia przezeń osoby bezrobotnej. Takie stanowisko powinno być następnie utrzymane przez 24 miesiące – uchroni to przedsiębiorcę przed zwrotem przyznanych przez urząd środków pieniężnych.

Warto zaznaczyć, że w 2015 r. Powiatowy Urząd Pracy w Białymstoku przyznał refundację kosztów wyposażenia 369 stanowisk pracy.