Wiadomości

Zbliżający się Dzień Ojca (23.06) jest dobrą okazją do przypomnienia, z jakich urlopów i zasiłków mogą korzystać mężczyźni, gdy urodzi im się dziecko. ZUS zauważa, że ojcowie coraz częściej wykorzystują możliwość korzystania z np. zasiłku macierzyńskiego.

Już weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłków. Chodzi o wyższy zasiłek macierzyński, dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, czy krótszy czas na skorzystanie z urlopu ojcowskiego. Nowelizacja wynika z wdrożenia unijnej dyrektywy "work life balance".

Przy okazji Dnia Ojca, który przypada 23 czerwca warto przypomnieć, że podlegając ubezpieczeniu chorobowemu w przypadku narodzin dziecka ojciec, tak jak i matka, może skorzystać z płatnej opieki nad maluchem w postaci urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego i zarezerwowanego tylko dla nich - urlopu ojcowskiego.

23 czerwca obchodzony jest Dzień Ojca. Młody tata powinien wiedzieć, jakie świadczenia mu przysługują, gdy urodzi mu się potomek. Z urlopu macierzyńskiego od stycznia do maja tego roku skorzystało w Polsce 3,9 tys. ojców.

23 czerwca obchodzimy dzień ojca. Każdy mężczyzna chce spędzić z maluszkiem jak najwięcej czasu, choć nie każdy wie z jakich świadczeń może skorzystać. Rodzicom przysługuje nie tylko urlop macierzyński, ale również ojcowski i rodzinny.

Zazwyczaj gdy rodzi się potomek, to opiekuje się nim mama. Aczkolwiek warto pamiętać, że ojcowie także mają do tego prawo.