498 osób online

"Za mundurem panny sznurem" - trwa nabór do straży granicznej. Jest kilkanaście etatów

2018.12.17 14:53
Komendant Podlaskiego Oddziału Straży Granicznej prowadzi nabór do służby w Podlaskim Oddziale Straży Granicznej. Sprawdzamy, kto ma szansę na etat.
"Za mundurem panny sznurem" - trwa nabór do straży granicznej. Jest kilkanaście etatów
Fot: Podlaski Oddział Straży Granicznej

Propozycja dla chcących pracować w mundurówce

"Za mundurem panny sznurem" – jest szansa na pracę w Podlaskim Oddziale Straży Granicznej. Komendant ogłosił nabór. Poszukiwane są osoby do pracy na granicy.

Szansę na etat mają osoby mające wyłącznie polskie obywatelstwo, o nieposzlakowanej opinii, niekarane za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe i w pełni korzystające z praw publicznych. Powinny mieć również minimum średnie wykształcenie i zdolność fizyczną oraz psychiczną do pełnienia służby w formacjach uzbrojonych podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotowa jest się podporządkować. Kandydaci nie mogą także mieć więcej niż 35 lat.

Ubiegający się o przyjęcie do służby telefonicznie ustala termin złożenia dokumentów. Zgłoszenia przyjmowane są w dni robocze w godzinach 8.30–15.00 pod numerem telefonu: 85 714 55 33. Do prawidłowej rejestracji wymagane jest podanie imienia, nazwiska, daty urodzenia, imienia ojca oraz numeru telefonu kontaktowego.

Jakie dokumenty należy dostarczyć?

Na spotkanie należy przynieść dokumenty. Wśród nich znajdują się podanie i kwestionariusz osobowy. Wzory są do pobrania na stronie Podlaskiego Oddziału Straży Granicznej.

Potrzebne będą także 2 aktualne, kolorowe fotografie, kserokopia dowodu osobistego, książeczki wojskowej (jeśli kandydat jest objęty ewidencją wojskową), ksero świadectw pracy lub służby oraz kopii aktualnego zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego, dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, odpisu skróconego aktu urodzenia i aktu małżeństwa.

Osoba zainteresowana pracą w służbie może, a nawet powinna, dostarczyć dokumenty potwierdzające dodatkowe umiejętności, osiągnięcia itp.

Jak przebiega rozmowa kwalifikacyjna?

Kandydaci do służby muszą się liczyć z dwuetapowym postępowaniem kwalifikacyjnym. Najpierw weryfikowane są złożone dokumenty. Następnie kandydat, który zdobył akceptację komendanta, jest zaproszony na wstępną rozmowę kwalifikacyjną. Podczas niej sprawdza się m.in. to jak zainteresowany pracą umie się zaprezentować, wyrażać i formułować swoje myśli i wypowiedzi oraz jakie ma zainteresowania. Kolejny krok to badanie psychologiczne określające predyspozycje intelektualne i osobowościowe kandydata, które trwa około 6 godzin. Na koniec zaś odbywa się badanie psychofizjologiczne.

Podczas II etapu postępowania kwalifikacyjnego przewidziane są: test pisemny obejmujący wiedzę ogólną i znajomość języka obcego, test sprawności fizycznej i rozmowa. Na stronie straży znajdziemy tabelę norm sprawnościowych.

Warto też wiedzieć, że w Podlaskim Oddziale Straży Granicznej w każdy wtorek o godz. 12.00 przeprowadzany jest próbny test sprawności fizycznej dla kandydatów do służby.

Po pozytywnym ukończeniu II etapu postępowania kwalifikacyjnego (uzyskaniu co najmniej 12 pkt. z egzaminów) kandydat kierowany jest do komisji lekarskiej celem ustalenia zdolności fizycznej i psychicznej.

W grudniu do straży granicznej może zostać przyjętych 17 osób.

Justyna Fiedoruk
justyna.f@bialystokonline.pl

Wersja mobilna BiałystokOnline.pl
Polityka prywatności | Polityka cookies
Copyright © 2001-2019 CMG, Białystok
Adres redakcji: ul. Sienkiewicza 49 lok. 311, Białystok, tel. 85 746 07 39
zamknij X
TA STRONA UŻYWA COOKIES. Dowiedz się więcej o celu ich używania i polityce cookies. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.