Biznes

Posłowie uchwalili nowelizację Kodeksu pracy, rozszerzającą katalog prac, które mogą być wykonywane w niedziele i święta. Chodzi m.in. o usługi transgraniczne, świadczone przez centra usług zlokalizowane w naszym kraju.

Nowe przepisy poprawią konkurencyjność polskiego rynku pracy. Wpłyną m.in. na utrzymanie obecnych miejsce pracy, jak również przyspieszą tworzenie nowych.

Obecnie Kodeks pracy zabrania wykonywania pracy w niedziele i święta na rzecz różnych zagranicznych przedsiębiorstw funkcjonujących w państwach, gdzie obowiązują różne kalendarze świąt i strefy czasowe.

- Rozszerzenie możliwości pracy w niedziele i święta ze względu na odmienne dni wolne od pracy jest uzasadnione i potrzebne, biorąc pod uwagę charakter świadczonych usług oraz międzynarodowy zasięg prowadzenia działalności gospodarczej przez coraz więcej firm - mówi dr Grażyna Spytek-Bandurska, ekspertka Konfederacji Lewiatan.

Pomimo zmian pracownicy nie zostaną pozbawieni ochrony, zwłaszcza w zakresie ustalania wymiaru czasu pracy oraz gwarantowanych okresów odpoczynku dobowego i tygodniowego, a także w zakresie gwarantowanego dnia wolnego za pracę w niedzielę i święta.

Praca w niedziele i święta przy świadczeniu usług transgranicznych jest dozwolona m.in. na Węgrzech, w Czechach, na Słowacji czy w Rumunii.

(Źródło: Konfederacja Lewiatan)

Staż pracy obejmie więcej form zatrudnienia. Spore korzyści dla wielu osób

Nie tylko etat się liczy. Wielka zmiana dla samozatrudnionych i zleceniobiorców

Niektórzy zyskają więcej urlopu. Ministerstwo szykuje zmiany

Piraci, magiczne rośliny i milion świateł. Dziś otwarcie Lumina Park

Jagiellonia słabsza od Rakowa. Hit kolejki na kilkanaście minut został przerwany

Ruszyła budowa Miejscowego Centrum Sterowania w Augustowie. Pochłonie 74 mln zł