Wiadomości

Pomoc sąsiedzka nie zawsze może wystarczyć. Na czas epidemii, miasto powołało specjalnych pracowników, którzy będą wspierali osoby samotne i schorowane. Zrobią zakupy, a nawet pomogą w przygotowaniu posiłków.

Elastyczny czas pracy, zdrowe przekąski, posiłki w trakcie dnia - to wszystko wpływa na wzrost motywacji do wypełniania swoich służbowych obowiązków. W Dzień Doceniania Pracownika warto zastanowić się, co można zrobić, by stworzyć jak najlepszą atmosferę w firmie.

Chociaż w pracy spędzamy znacznie więcej czasu niż przeciętny Europejczyk, jesteśmy też zdecydowanie mniej wydajni. Dlaczego tak się dzieje? Na produktywność wpływa wiele czynników – od struktury gospodarki, przez koszty pracy, aż po sposób zarządzania.

Do ubezpieczeń społecznych na Podlasiu w 2019 roku zgłoszono 12,6 tys. osób. To o ponad 500 osób mniej niż na koniec trzeciego kwartału 2019. Nie tylko u nas, ale i w całej Polsce jest zauważalny spadek zatrudnienia wśród osób z zagranicznym paszportem. W całym kraju liczba ta zmniejszyła się o prawie 32 tys.

Sytuacja na rynku pracy ma wpływ na nasze życie. Brak satysfakcji z wykonywanych obowiązków czy ciągłe poszukiwania lepszej oferty to częste wyzwania. OLX Praca przygotowało portal, który wesprze każdego pracownika w radzeniu sobie z codziennymi problemami.

Firmy coraz częściej mają problem ze znalezieniem osób do pracy, które będą posiadały odpowiednie kwalifikacje. W jakich zawodach jest najtrudniejsza sytuacja? Taka wiedza będzie szczególnie przydatna osobom planującym swoją ścieżkę kariery.

Okazuje się, że coraz więcej naszych rodaków jest zainteresowanych pracą inną niż ta znana jeszcze naszym rodzicom czy dziadkom. Czy pracodawcy są otwarci na ustępstwa?

Jak wynika z badań, w Polsce pracuje 6 na 10 kobiet. Jest to niestety poniżej średniej unijnej. Do tego panie zarabiają mniej niż panowie i trudniej im awansować.

Elektroniczne zwolnienia to już norma. Jeśli jednak chodzi o wypłacanie zasiłków, to należy pamiętać o dopełnieniu formalności i złożeniu przez pracodawcę czy pracownika odpowiednich dokumentów.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych w Białymstoku zachęca do udziału w darmowych szkoleniach. Będą one dotyczyły m.in. nowych przepisów.

Czego oczekują pracownicy fizyczni i jakich fachowców brakuje najbardziej? Obecnie ich sytuacja zawodowa okazuje się bowiem całkiem niezła.

Jak wynika z danych Eurostatu nasz kraj zajmuje 4. pozycję wśród państw o najniższej stopie bezrobocia. Przedsiębiorcy narzekają jednak na rosnące koszty pracy w wyniku wzrostu zatrudnienia oraz wynagrodzeń.

Wciąż powstają nowe miejsca pracy, a chętnych nie przybywa. Coraz więcej firm ma poważne problemy kadrowe.

Bezrobocie jest coraz niższe. Pracodawcy mają problem ze znalezieniem i zatrzymaniem dobrego pracownika.

W wielu firmach posiłki pracowników są dość problematycznym tematem. Większość osób przynosi swoje jedzenie, bo trudno liczyć na to, by pracodawcy budowali stołówki. Teraz może być inaczej.

Okazuje się, że pracodawca także ma pewne obowiązki wobec pracownika w związku z wysokimi temperaturami. Jeśli nie będzie ich przestrzegał - może za to słono zapłacić.

W Pałacu Prezydenckim Andrzej Duda wraz z Przewodniczącym NSZZ "Solidarność" Piotrem Dudą wręczył 22 firmom - laureatom konkursu NSZZ "Solidarność" - tytuły "Pracodawca Przyjazny Pracownikom". Wyróżniono też przedstawicieli Podlasia.

Policjanci z Komendy Powiatowej w Wysokiem Mazowieckiem poszukują mężczyzny, który dokonuje oszustw podając się za pracownika zakładu energetycznego.

Nie wpuszczać do domu nieznajomych, nie podpisywać nic pochopnie, nie przekazywać nikomu pieniędzy - niestety do tych zaleceń podlaskich policjantów nie zastosowała się 88-letnia kobieta, która przekazała oszustowi 1 tys. zł.

Praca biurowa oraz w gastronomii – takich ofert w Białymstoku nie brakuje.

"Organizacja ucząca się 2016" to konkurs dla firm. Nagrodzeni zostaną pracodawcy z regionu, którzy inwestują w rozwój kompetencji pracowników.

Powiatowy Urząd Pracy w Białymstoku prowadzi nabór na cztery różne szkolenia.

Pracodawcy zabiegają o specjalistów, kierowników i asystentów. Coraz częściej zerkają też ku młodszym uczestnikom rynku pracy – tak wynika z analizy przeprowadzonej przez portal Pracuj.pl.

Po raz kolejny ogłoszono rozpoczęcie akcji "Pracodawca Przyjazny Pracownikom".

W zeszłym tygodniu było o złym pracowniku. Po drugiej stronie barykady wcale nie lepiej.