Jak wskazuje Federacja Przedsiębiorców Polskich, w przyszłym roku płaca minimalna powinna wzrosnąć. Czy tak się stanie?

Czerwiec jest niekorzystnym miesiącem, by przejść na emeryturę. Warto więc odrobinę poczekać. Z czego to wynika?

Od 1 czerwca zmieni się kwota zasiłku dla osób bezrobotnych. Będzie ona obowiązywała do końca maja 2020 r.

W 2017 r. przywrócono wcześniej obowiązujący wiek emerytalny. W związku z tym więcej osób skorzystało z prawa do świadczenia. Jednakże niektóre są zatrważająco niskie.

W Białymstoku obecnie jest 57 osób, które mogą poszczycić się pięknym wiekiem – 100 lat. Mogą oni liczyć na spory dodatek z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Firma Pilkington otworzyła w Białymstoku nową fabrykę. Dzięki temu wiele osób znajdzie zatrudnienie.

Ochotnicze Hufce Pracy kontynuują w 2019 r. realizację projektu – "Od szkolenia do zatrudnienia – EFS" w ramach programu "Gwarancje dla młodzieży".

Obecnie mamy dobę pracownika. A to znaczy, że warto negocjować lepsze warunki oraz szukać bądź zmieniać zatrudnienie. To szansa na spełnienie swoich zawodowych aspiracji.

Od dwóch miesięcy obowiązuje program "Mama 4 plus". Wniosków w naszym regionie wpłynęło całkiem sporo – ZUS podaje statystyki.

W maju na zainteresowanych czeka wiele bezpłatnych warsztatów. Dotyczą różnych zagadnień – założenia własnej firmy, redukcji stresu itp. Chętni, by wziąć w nich udział, już mogą się zapisywać.

W maju emeryci mogą liczyć na "13. emeryturę". Niebawem pieniądze trafią do świadczeniobiorców.

Jesteśmy w trakcie okresu świąteczno-majówkowego, ale ktoś może szykuje się do zmiany pracy po tym luźniejszym czasie. Przedstawiamy oferty, jakie się ostatnio pojawiły.

Cyfryzacja znacząco wpłynie na wzrost etatów. To dobra informacja do pracowników i osób szukających pracy.

Trzy nowe linie technologiczne, zwiększone moce produkcyjne – duża inwestycja białostockiej firmy. Dzięki temu zatrudnionych zostanie około 100 nowych pracowników.

W naszym regionie do ubezpieczeń zgłoszonych jest 118 niań. To wciąż niewiele. Warto wiedzieć, że można zatrudnić opiekunkę legalnie i otrzymać na ten cel dofinansowanie.

Trybunał Konstytucyjny zajął się sprawą pań urodzonych w 1953 r., które przeszły na wcześniejszą emeryturę.

Pod koniec 2018 r. pojawił się projekt ustawy dodający Wielki Piątek i Wigilię Bożego Narodzenia do dni wolnych. Już wiadomo, czy pomysł ten został zaakceptowany.

W całym kraju wzrosła liczba cudzoziemców, którzy przyjechali do nas w celach zarobkowych i nie tylko. Jeszcze kilka lat temu było ich 9 razy mniej.

Rośnie liczba emerytów, którzy podejmują zatrudnienie. Wśród zarobkujących seniorów przeważają panie.

W kwietniu na osoby bezrobotne i chcące coś zmienić w swoim życiu czeka wiele ciekawych warsztatów. Wszystkie spotkania są bezpłatne – można się już zgłaszać.