307 osób online

Do osób zatrudnionych na umowę o pracę - będzie dzień wolny do odebrania

2017.10.26 08:20
W tym roku święto 11 listopada wypada w sobotę. W związku z tym pracodawca jest zobowiązany dać nam jeden dzień wolnego. Kto decyduje, kiedy?
Do osób zatrudnionych na umowę o pracę - będzie dzień wolny do odebrania
Fot: pixabay.com

W tym roku Narodowe Święto Niepodległości przypada w sobotę. Należy wiedzieć, iż w przypadku, gdy święto wypada w sobotę, a więc "w dniu wolnym z tytuł przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy" pracownikowi należy się inny dzień wolny w okresie rozliczeniowym.

Czy oznacza to, że jeśli 11 listopada wypadł w sobotę, to można wziąć wolne np. w grudniu? Pracodawca sam ustala, kiedy da podwładnemu dodatkowy dzień wolnego, może się jednak przychylić do jego prośby, kiedy to ma nastąpić.

Jedyny warunek - musi to być w przyjętym w firmie okresie rozliczeniowym. Jeśli jest on miesięczny, to wolne należy odebrać jeszcze w listopadzie.

Naruszenie tego przepisu wiąże się z poważnymi konsekwencjami. Przedsiębiorca może mieć nałożoną grzywnę w wysokości od 1 tys. zł do nawet 30 tys. zł.

Justyna Fiedoruk
justyna.f@bialystokonline.pl

Wersja mobilna BiałystokOnline.pl
Polityka prywatności | Polityka cookies
Copyright © 2001-2017 CMG, Białystok
Adres redakcji: ul. Sienkiewicza 49 lok. 311, Białystok, tel. 85 746 07 39
zamknij X
TA STRONA UŻYWA COOKIES. Dowiedz się więcej o celu ich używania i polityce cookies. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.