LOT nagrodzi najlepsze prace dyplomowe. Nie tylko z Politechniki Białostockiej

Fot: pixabay.com

Bronisz swoją pracę? Weź udział w konkursie

Absolwenci wszystkich polskich uczelni publicznych i niepublicznych, którzy planują bronić pracę dyplomową w roku akademickim 2019/2020, mogą wziąć udział w konkursie LOT-u. Będzie on prowadzony w dwóch kategoriach: na pracę licencjacką i inżynierską oraz na pracę magisterską. Mogą być one napisane w językach: polskim i angielskim.

Partnerem merytorycznym LOT-u przy organizacji konkursu jest Wydział Inżynierii Zarządzania Politechniki Białostockiej. Do kapituły zaproszono również przedstawicieli 20 najważniejszych uczelni w kraju, w tym między innymi Politechniki Warszawskiej, Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie, Wojskowej Akademii Technicznej, Akademii Leona Koźmińskiego, Uniwersytetu Jagiellońskiego czy Politechniki Rzeszowskiej.

O czym powinna być praca dyplomowa?

Najważniejsze jest, by temat pracy dyplomowej dotyczył lotnictwa pasażerskiego oraz transportu cargo.

Ponadto powinny one wyróżniać się oryginalnością tematu, jakością przeprowadzonych badań i analizy uzyskanych danych, samodzielnością i jakością wniosków oraz przydatnością dla rozwoju biznesu lotniczego.

- Jesteśmy przekonani, że konkurs przyczyni się do powstania prac wnoszących nowe wartości do dorobku naukowego w obszarze lotnictwa pasażerskiego i będzie inspiracją do poszukiwania nowych tematów i innowacyjnych rozwiązań z zakresu lotnictwa – mówi dr hab. Elżbieta Szymańska, prof. nzw., kierownik Katedry Gospodarki Turystycznej Wydziału Inżynierii Zarządzania Politechniki Białostockiej.

Zagadnienia, które studenci mogą zbadać, obejmują przykładowo determinanty i źródła konkurencyjności linii lotniczych, modele biznesowe linii lotniczych, nowoczesne technologie w sektorze lotniczym, wykorzystanie Big Data i zaawansowanej analityki w optymalizacji procesów biznesowych w sektorze usług lotniczych, nowoczesne metody kształcenia załóg lotniczych, rolę transportu w rozwoju turystyki, aspekty finansowe transportu lotniczego, prawno-organizacyjne uwarunkowania rozwoju lotnictwa.

Oznacza to, że do udziału w konkursie mogą przystąpić studenci kierunków nie tylko technicznych, ale także m.in. turystycznych, marketingowych oraz socjologicznych.

- Jesteśmy dumni, że możemy być inicjatorem jednego z największych konkursów skierowanych do studentów uczelni wyższych w kraju. Wierzymy, że w młodych ludziach drzemie ogromny potencjał do rozwoju i wprowadzania innowacyjnych rozwiązań dla całej branży lotniczej – mówi Michał Fijoł, członek zarządu ds. handlowych Polskich Linii Lotniczych LOT. - Analizując potrzeby studentów znajdujących się u progu najważniejszych życiowych decyzji, chcemy zainspirować ich do poznawania lotnictwa, które jest najnowocześniejszą i najdynamiczniej rozwijającą się branżą w naszym kraju. Najlepszych uczestników konkursu zaprosimy do siebie na płatne staże, które – jak pokazuje nasze doświadczenie – często są początkiem błyskotliwych karier w LOT – dodaje.

Jak przedstawia się harmonogram oraz nagrody?

Obronione prace, wraz z kompletem dokumentów, należy wysłać w terminie od 10 maja 2020 roku do 30 września 2020 roku na adres: konkurs.lot@pb.edu.pl. Wszystkie wytyczne oraz regulamin można znaleźć tutaj .

Jury w grudniu 2020 roku ogłosi nazwiska trzech zwycięzców – wszyscy mogą liczyć na płatny, trzymiesięczny staż w LOT. Ponadto autor najlepszej pracy otrzyma nagrodę pieniężną w wysokości 10 tysięcy złotych oraz dwuosobowy bilet lotniczy na wybranej trasie LOT-u. Natomiast promotor tej pracy otrzyma dwa bilety lotnicze na wybranej trasie.

Nagrodą za zajęcie II miejsca jest bilet dla dwóch osób na dowolnej trasie LOT-u. Zdobywca III miejsca otrzyma zaś bilet dla jednej osoby na wybranej trasie LOT-u.

- Chcemy pokazywać, jak ciekawym miejscem do rozwoju kariery zawodowej jest linia lotnicza i jak szerokie spektrum możliwości daje. Współpracujemy z wieloma organizacjami studenckimi i angażujemy się we współpracę ze środowiskami naukowymi. Wierzymy, że biznes i nauka wzajemnie się inspirują i działając w ścisłej współpracy, mogą wypracowywać innowacyjne rozwiązania, rozwijać branżę i wyłaniać talenty – mówi Magdalena Pieśniewska, dyrektor zarządzania zasobami ludzkimi w Polskich Liniach Lotniczych LOT.