Praca

Nowa oferta pracy w białostockim magistracie. Poszukiwany podinspektor

2026.08.17 07:50

Prezydent Miasta Białegostoku ogłosił nabór na stanowisko podinspektora w Departamencie Urbanistyki Urzędu Miejskiego w Białymstoku. To propozycja skierowana do osób posiadających wykształcenie wyższe w zakresie architektury i urbanistyki, które chcą rozwijać swoją karierę zawodową w administracji.

Zakres obowiązków

Osoba zatrudniona na stanowisku podinspektora będzie odpowiedzialna przede wszystkim za przygotowywanie dokumentów związanych z procedurą opracowywania zintegrowanych planów inwestycyjnych zgodnie z ustawą o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym. Do jej zadań należeć będzie również współpraca z jednostkami organizacyjnymi Urzędu Miejskiego podczas prowadzonych negocjacji oraz przygotowywania umów urbanistycznych.

Wśród obowiązków znajdzie się także udział w sporządzaniu projektów miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego, przygotowywanie opinii, analiz urbanistycznych i opracowań z wykorzystaniem programów GIS oraz AutoCAD. Pracownik będzie ponadto opiniował przebieg służebności infrastruktury technicznej na terenach gminnych, a także oceniać zgodność lokalizacji infrastruktury technicznej na nieruchomościach prywatnych z ustaleniami obowiązujących planów miejscowych.

Wymagania wobec kandydatów

Do udziału w naborze mogą przystąpić osoby posiadające polskie obywatelstwo, pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystające z pełni praw publicznych. Niezbędne jest ukończenie studiów wyższych na kierunku związanym z architekturą i urbanistyką. Kandydaci nie mogą być skazani za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego ani za umyślne przestępstwo skarbowe.

Mile widziana będzie znajomość przepisów dotyczących planowania i zagospodarowania przestrzennego, a także ustaw o samorządzie gminnym, pracownikach samorządowych oraz Kodeksu postępowania administracyjnego. Urząd oczekuje również biegłej obsługi komputera, w szczególności programów MS Office, GIS i AutoCAD.

Znaczenie będą miały także kompetencje miękkie, takie jak dobra organizacja pracy, komunikatywność, dokładność, sumienność, kreatywność oraz umiejętność pracy zespołowej. Ważna jest również otwartość na zdobywanie nowej wiedzy i gotowość do szybkiego rozwijania umiejętności związanych z wykorzystywanymi systemami informatycznymi.

Dokumenty aplikacyjne

Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji powinny przygotować list motywacyjny oraz kwestionariusz osobowy lub CV. Wymagane jest również złożenie oświadczeń dotyczących posiadania obywatelstwa polskiego, niekaralności, pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.

Do dokumentacji należy dołączyć zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby procesu rekrutacji, sporządzoną na formularzu dostępnym w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Białymstoku. Kandydaci powinni także przedstawić kopię dyplomu ukończenia studiów wyższych oraz dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności.

Ile można zarobić?

Dokumenty należy złożyć do 24 sierpnia 2026 roku. Aplikacje można dostarczyć osobiście do Punktu Informacyjnego Urzędu Miejskiego w Białymstoku przy ul. Słonimskiej 1 lub przesłać pocztą na adres Urzędu Miejskiego w Białymstoku.

Pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony do sześciu miesięcy. Wynagrodzenie zasadnicze brutto będzie wynosiło od 5000 do 5200 zł miesięcznie. Pracownik otrzyma również dodatki przewidziane w regulaminie wynagradzania pracowników samorządowych, w tym dodatek za wysługę lat, dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz nagrody jubileuszowe.

Urząd informuje, że wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w miesiącu poprzedzającym publikację ogłoszenia przekraczał 6 procent. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną poinformowani o kolejnych etapach rekrutacji telefonicznie lub drogą elektroniczną.