Już 5. raz Zakład Ubezpieczeń Społecznych przekaże "trzynastkę" swoim świadczeniobiorcom. Aby ją otrzymać, nie trzeba składać żadnego wniosku. Pierwsze wypłaty trafią do emerytów i rencistów jeszcze przed Świętami Wielkanocnymi.

W 2023 roku osoby ubezpieczające się będą poszukiwać oszczędności. Wzrośnie rola doradców, którzy dzięki technologii są w stanie porównywać ceny i zakresy polis, dobierając najkorzystniejsze warianty.

Już dziś blisko 25% agentów zarabia zdecydowanie powyżej średniej krajowej.

Agenci coraz skuteczniej korzystają z technologii, bo tego oczekuje od nich 2/3 badanych konsumentów.

W środę 22 marce agenci z regionu Białegostoku będą mieli okazję poznać zalety współpracy z CUK Ubezpieczenia.

W ubiegłym roku w całej Polsce zostało zawartych 1,7 mln umów o dzieło. To nieco mniej niż w roku 2021. Najwięcej takich umów zgłaszają płatnicy składek, którzy prowadzą działalność naukową i techniczną.

W Podlaskiem są wciąż osoby wykorzystujące zwolnienia lekarskie niezgodnie z przeznaczeniem. Wśród osób, które w ubiegłym roku musiały zwrócić zasiłek chorobowy, byli zarówno pracownicy jak i osoby prowadzące własne firmy. Zostali przyłapani na pracy zarobkowej.

Gdy senior ukończy 100 lat, Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpoczyna wypłatę specjalnego świadczenia honorowego. W woj. podlaskim dodatkowe środki co miesiąc otrzymuje 73 stulatków - to o 10 osób mniej niż w roku ubiegłym.

W związku ze zbliżającym się Dniem Kobiet, zbadano jak Polki oceniają swoją sytuację i jakie są ich szanse względem mężczyzn na rynku pracy. Aktualnie 36% badanych kobiet jest skłonna poprosić o podwyżkę pracodawców.

W ubiegłym roku liczba zwolnień lekarskich wystawionych z powodu zaburzeń psychicznych i zaburzeń zachowania w całym kraju wyniosła blisko 1,3 mln. W województwie podlaskim do Oddziału ZUS wpłynęło 23,5 tys. takich zaświadczeń.

Dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW) pokazują, że wykształcenie ma duży wpływ na otrzymywane wynagrodzenie. W 2022 r. uczestniczyło w nim ponad 101 tys. osób z czego 72% to osoby o wykształceniu wyższym.

Pierwsze zwaloryzowane świadczenia już za chwilę trafią przekazem pocztowym lub przelewem bankowym do emerytów i rencistów, którzy otrzymują je do pierwszego dnia miesiąca. Waloryzacja przeprowadzana jest co roku w marcu z urzędu, co oznacza, że nie trzeba składać żadnego wniosku.

Już ponad 1 mln obcokrajowców legalne pracuje w Polsce. To więcej o ok. 200 tys. niż w roku ubiegłym i o 412 tys. niż na koniec 2019 r. Przez ostatnie 3 lata liczba pracujących cudzoziemców w kraju wzrosła o 63%, a w województwie podlaskim o 127%.

Od marca zmienia się próg dochodowy, który uprawnia do otrzymania świadczenia uzupełniającego dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji. Będzie on wynosił 2157,80 zł brutto, tym samym zwiększa się o 261,67 zł.

Tak jak świadczenia emerytalno-rentowe, również wypłacane wraz z nimi dodatki są podwyższane procentowym wskaźnikiem waloryzacji. W tym roku wzrosną o 14,8 proc.

Zwierzęta takie jak psy i koty chorują tak samo niespodziewanie jak ich opiekunowie. A kiedy tak się dzieje, potrzebują natychmiastowej pomocy medycznej. Często oznacza to zabranie ich do weterynarza. Jednak wielu pracodawców nie uznaje opieki nad zwierzętami za uzasadniony powód do wzięcia wolnego w pracy.

Do końca lutego renciści i wcześniejsi emeryci, którzy w ubiegłym roku dorabiali do swoich świadczeń, muszą powiadomić ZUS o dodatkowych przychodach, które osiągnęli w 2022 r. Dzięki temu urząd będzie mógł zweryfikować, czy wypłacał świadczenie w odpowiedniej wysokości.

21 lutego weszły w życie nowe przepisy Kodeksu Pracy. Pracodawcy mogą teraz zmierzyć stan trzeźwości swoich pracowników. Wcześniej mogli jedynie wezwać policję, gdy mieli podejrzenie, że pracownik jest pod wpływem alkoholu.

Już ponad 200 osób skorzystało z elektronicznej wersji legitymacji. Najstarsza osoba, która z niej korzysta ma 98 lat.

W środę (15.02) rozpoczął się okres rozliczeń PIT za ubiegły rok. W usłudze Twój e-PIT na podatników czekają już zeznania przygotowane przez administrację skarbową.

Dlaczego odchodzimy z pracy? Najnowsze badania dowodzą, że powodem są głównie wyższe zarobki i szansa na rozwój. Rzadko podejmujemy taką decyzję z powodu szefa lub przepracowania.

Nowa kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę, tj. 3490 zł będzie stanowiła najniższą podstawę wymiaru składki dopiero od należności za luty 2023 r. i ma obowiązywać aż do stycznia 2024 r. Minimalna składka w tym okresie to 314,10 zł.

Nie wszystkie mamy korzystające z urlopu macierzyńskiego są świadome, że mogą go przerwać, jeśli dziecko lub ona sama wymaga hospitalizacji.