Jak wynika z badania ManpowerGroup aż 4 na 10 pracowników ma w planach zmianę pracy. To nie jedyna informacja, która powinna zapalić czerwoną lampkę pracodawcom.

Jak wynika z danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych - przybyło legalnie pracujących cudzoziemców. Wzrost odnotowano zarówno w skali kraju, jak i w regionie.

W pracy zdarzają się wypadki i warto wiedzieć, jak postępować w takim przypadku. Zwłaszcza że mogą przytrafić się każdemu, bez względu na wykonywany zawód i zajmowane stanowisko.

Już 1 września część seniorów może spodziewać się dodatkowych pieniędzy. Dodatkowe świadczenie będzie im przysługiwało z automatu, bez konieczności składania wniosków. Kto i kiedy dostanie pieniądze?

Od września zmienią się limity dorabiania dla emerytów i rencistów. To istotna zmiana, więc warto o niej wiedzieć.

Podróżując po niemieckich miastach, w kawiarniach, sklepach i restauracjach można zauważyć, jak wiele firm i branż desperacko poszukuje pracowników.

W pierwszej połowie 2025 roku blisko 100 tysięcy przedsiębiorców zdecydowało się zamknąć jednoosobowe działalności gospodarcze. Wiele osób wybiera powrót na etat, zniechęconych wysokimi kosztami prowadzenia własnej firmy.

Stopa bezrobocia rejestrowanego w województwie podlaskim wzrosła w lipcu 2025 roku do 7,1%, co plasuje region wśród najbardziej dotkniętych w kraju. W urzędach pracy zarejestrowanych było ponad 31 tys. osób, z czego niemal połowę stanowiły kobiety. Mimo wzrostu bezrobocia, Polska nadal utrzymuje się w czołówce państw Unii Europejskiej z najniższą stopą bezrobocia.

Od kilku lat można zauważyć wzrost seniorów, którzy są aktywni zawodowo. W ciągu ostatnich pracujących emerytów jest o kilkaset tysięcy więcej.

Jeszcze kilkanaście lat temu wielu emerytów wzbraniało się przed założeniem konta. Woleli czekać co miesiąc na listonosza, który przyniesie im emeryturę. To się jednak zmieniło i to znacząco.

W świetle obecnych przepisów lata pracy na umowie zleceniu lub w ramach jednoosobowej działalności nie są wliczane do stażu pracy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt ustawy, który ma to zmienić. Nowelizacja Kodeksu pracy zakłada, że także te formy zatrudnienia będą uwzględniane przy ustalaniu uprawnień pracowniczych.

We wtorek rząd przyjął projekt deregulacyjny, który dotyczy zmian w Kodeksie pracy i ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Nowe przepisy, dotyczą m.in. ekwiwalentu za urlop, a dokładnie terminu jego wypłaty. Pracownicy powinni o tym wiedzieć, by uniknąć ewentualnego zaskoczenia.

Już 23 sierpnia odbędzie się wyjątkowe wydarzenie dla osób szukających swojej zawodowej drogi w Polsce. Targi Pracy i Przedsiębiorczości, organizowane przez Caritas Archidiecezji Białostockiej, skierowane są przede wszystkim do migrantów i uchodźców, ale otwarte także na lokalnych pracodawców i instytucje wspierające rozwój zawodowy.

Emeryci i renciści, którzy pobierają świadczenia z ZUS-u i ukończyli 75. rok życia, otrzymają dodatkowe środki finansowe. Jest to dodatek pielęgnacyjny, który przysługuje już od miesiąca, w którym senior osiągnął ten wiek. ZUS przyznaje go automatycznie osobom, które ukończyły 75 lat, bez konieczności składania dodatkowego wniosku.

Rząd zapowiada zmiany w przepisach BHP dotyczących pracy w wysokich temperaturach. Nowe regulacje mają wejść w życie z początkiem 2027 roku. Do tego czasu obowiązują obecne zasady, które również nakładają na pracodawców konkretne obowiązki w czasie upałów.

Promotech w związku z coraz szybszą i bardziej elastyczną produkcją zwiększa zatrudnienie. Szuka pracowników na różne stanowiska, w tym biurowe.

Rząd przyjął ustawę, która rozwiąże problem tzw. emerytur czerwcowych, zaniżanych przez lata tysiącom seniorów. ZUS przeliczy świadczenia wszystkim, którzy w latach 2009–2019 przechodzili na emeryturę w czerwcu, uwzględniając korzystniejsze wskaźniki waloryzacji. Dzięki nowym zasadom emerytury mogą wzrosnąć nawet o 200 zł miesięcznie.

Wielu pracowników czuje silny stres i przemęczenie w pracy. To zaskakujące, bo większość twierdzi, że pracodawca dba o to, by zachowywali równowagę między pracą a życiem prywatnym. Eksperci wyjaśniają, skąd ta rozbieżność.

Jak skutecznie opanować stres, poradzić sobie z emocjami i zaprezentować się z najlepszej strony przed potencjalnym pracodawcą? Odpowiedzi na te i inne pytania będzie można poznać podczas bezpłatnych warsztatów organizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy. To świetna okazja, by zwiększyć swoje szanse na zdobycie wymarzonej pracy.

Polska wkracza na nową ścieżkę w organizacji pracy — startuje pierwszy krajowy pilotaż dotyczący skróconego wymiaru czasu pracy. Przedsiębiorcy i inne podmioty będą mieli możliwość sprawdzenia innowacyjnych sposobów zarządzania czasem pracy, a do tego mogą otrzymać dofinansowanie sięgające nawet miliona złotych.