Chciałbyś poznać 7 sekretów udanej rozmowy kwalifikacyjnej? Przyjdź na bezpłatne warsztaty, dzięki którym dowiesz się, jak olśnić rekrutera oraz zdobyć upragnioną posadę. Na spotkanie wstęp wolny, jednak obowiązuje wcześniejsza rejestracja.

Osoby niepełnosprawne oraz bezrobotne z województwa podlaskiego mogą wziąć udział w unijnym projekcie pn. "Kompetencje ICT szansą dla grup defaworyzowanych na podlaskim rynku pracy".

Jak posiadane wykształcenie przekłada się na wysokość wynagrodzeń oraz czy mitem jest stwierdzenie, że osoby z wykształceniem wyższym magisterskim zarabiają znacznie mniej niż te posiadające tytuł inżyniera? Odpowiedzi na te pytania możemy znaleźć w najnowszym raporcie Sedlak&Sedlak.

Niepełnosprawni mieszkańcy województwa podlaskiego mogą wziąć udział w rekrutacji do unijnego projektu pn. "Większa wiedza - większe możliwości – II edycja", w ramach którego czekają na nich bezpłatne szkolenia zawodowe oraz - dla najlepszych - płatne staże.

Spośród wszystkich branż to właśnie w przetwórstwie przemysłowym oraz handlu i naprawie pojazdów jest najwięcej wolnych miejsc pracy - wynika z najnowszego raportu GUS-u opracowanego przez redakcję portalu rynekpracy.pl/Sedlak & Sedlak.

Zespół Szkół Ogólnokształcących nr 2 w Białymstoku od nowego roku szkolnego planuje zatrudnić 5 nowych nauczycieli. Szansę na pracę mają m.in. nauczyciele biologii, chemii i rosyjskiego.

Trwają zapisy na bezpłatne warsztaty z technologii informatycznych. Uczestnicy będą mogli zdobyć międzynarodowe certyfikaty Microsoftu.

Podlaski Oddział Straży Granicznej w Białymstoku rozpoczyna nabór do służby w placówkach na granicy polsko-białoruskiej. Planuje przyjąć aż 120 osób.

Studenci białostockich uczelni mogą wziąć udział w bezpłatnych szkoleniach z zakresu edukacji obywatelskiej, w tym aktywnych metod nauczania i podstaw wolontariatu. Należy spieszyć się z decyzją, ponieważ liczba miejsc jest ograniczona.

Ponad 80 ofert pracy stałej studenci i absolwenci białostockich uczelni mogą znaleźć na stronach internetowych biur karier. Najwięcej - bo około 50 - jest skierowanych do osób z wykształceniem technicznym.

"Młody człowieku - zmień swoje cele i zrób karierę" to nazwa unijnego projektu realizowanego przez Fundację Spe Salvi. Osoby, które pomyślnie przejdą przez proces rekrutacyjny, wezmą udział w bezpłatnych kursach zawodowych oraz warsztatach interpersonalnych.

Profesor i strażak są najbardziej poważanymi zawodami według Polaków - wynika z najnowszych wyników badań CBOS-u opracowanych przez redakcję portalu rynekpracy.pl/Sedlak & Sedlak.

Styczeń jest trzecim miesiącem z rzędu, w którym liczba bezrobotnych w naszym województwie wzrosła. W Podlaskiem bez pracy pozostaje obecnie ponad 74 tys. osób, natomiast w Białymstoku - 27,2 tys.

Chcesz uzyskać informacje na temat rozliczenia się z podatku dochodowego za ubiegły rok? Możesz zadzwonić pod numer 801 055 055 i połączyć się z konsultantem Krajowej Informacji Podatkowej, który udzieli odpowiedzi na twoje pytania.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych w Białymstoku organizuje bezpłatne szkolenia dla przedsiębiorców z regionu. Obowiązuje na nie wcześniejsza rejestracja ze względu na ograniczoną liczbę miejsc.

NIK skontrolowała, jak wybrane 24 powiatowe urzędy pracy - w tym 3 z Podlaskiego - realizują programy aktywizacji zawodowej grupy bezrobotnych 50+. Niestety w tej sferze dopatrzyła się wielu uchybień zarówno ze strony urzędów, jak i samych pracodawców.

Powiatowy Urząd Pracy w Białymstoku rozpoczął rekrutację na bezpłatne kursy dla osób bezrobotnych. Do wyrobu są m.in. szkolenia dla kierowców wózków jezdniowych, pracowników biurowych oraz budowlańców.

Fundacja na rzecz rozwoju Politechniki Białostockiej rozpoczęła nabór na bezpłatne szkolenie z przedsiębiorczości oraz staże dla pracowników firm branży budowlanej oraz maszynowej.

Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku każdego miesiąca organizuje cykl bezpłatnych warsztatów dla osób poszukujących zatrudnienia. Zajęcia mają im pomóc w odnalezieniu się na rodzimym oraz zagranicznym rynku pracy.

NIK postanowił przyjrzeć się różnicom w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w jednostkach administracji publicznej. Okazuje się, że pensje niektórych badanych przedstawicielek płci pięknej są aż o 30% niższe niż mężczyzn zajmujących podobne stanowiska.