Praca

Seniorzy, którzy nie przejdą od razu na emeryturę mogą na tym sporo zyskać. Ich świadczenie emerytalne będzie później znacznie wyższe. Jak to dokładnie wygląda?

Coraz większa grupa osób w wieku emerytalnym wybiera dalszą aktywność zawodową zamiast natychmiastowego przejścia na emeryturę. Taka decyzja może przynieść wymierne korzyści finansowe - późniejsze pobieranie świadczenia często skutkuje jego wyższą wysokością, a dodatkowo pozwala skorzystać z preferencji podatkowych. Seniorzy, którzy pozostają na rynku pracy, mogą uniknąć płacenia podatku dochodowego od zarobków, które sięgają nawet 115 528 zł w skali roku.

- Emerytura to przywilej, a nie przymus. Osoby, które osiągnęły powszechny wiek emerytalny wynoszącego 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, nie muszą od razu kończyć kariery zawodowej. Wręcz przeciwnie, ci, którzy zdecydują się kontynuować pracę i nie będą pobierać świadczenia emerytalnego ani renty rodzinnej po zmarłym małżonku, mogą korzystać z tzw. ulgi dla pracujących seniorów - przypomina Katarzyna Krupicka, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS województwa podlaskiego - Ulga podatkowa zwalnia z podatku dochodowego przychody do kwoty 85 528 zł brutto rocznie. Dodatkowo, osoby rozliczające się według skali podatkowej mogą skorzystać z kwoty wolnej od podatku w wysokości 30 000 zł, co oznacza, że łącznie mogą zarobić 115 528 zł brutto bez konieczności odprowadzania podatku – dodała.

Z preferencji mogą skorzystać osoby starsze, które nadal są objęte systemem ubezpieczeń społecznych. Dotyczy to m.in. seniorów zatrudnionych na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenia, prowadzących własną działalność gospodarczą – niezależnie od tego, czy rozliczają się według skali podatkowej, podatku liniowego czy ryczałtu, a także pobierających zasiłek macierzyński. Warunkiem skorzystania z ulgi jest nieotrzymywanie emerytury ani renty rodzinnej.

Prawo do skorzystania z ulgi przysługuje zarówno seniorom, którzy w ogóle nie wystąpili jeszcze o przyznanie emerytury, jak i tym, którzy mają już wydaną decyzję, lecz nie rozpoczęli pobierania świadczenia. Kluczowe jest bowiem to, aby faktycznie nie otrzymywać emerytury ani renty rodzinnej. Osoby, które pobierają już emeryturę i jednocześnie osiągają dodatkowe dochody z pracy, nie są objęte tym rozwiązaniem.

- Aby skorzystać z ulgi, osoba, która osiągnęła powszechny wiek emerytalny musi złożyć stosowne oświadczenie swojemu pracodawcy lub zleceniodawcy. Jeśli senior zacznie pobierać emeryturę lub rentę, ma obowiązek niezwłocznie poinformować o tym zatrudniającego. Wówczas ulga przestanie obowiązywać najpóźniej od kolejnego miesiąca – poinformowała rzeczniczka ZUS.

Dodatkowe pieniądze dla emerytów. Wypłaty szybciej, niż się spodziewają

Ci pracownicy od czerwca będą mogli zarobić więcej. Ważna zmiana od czerwca

Można otrzymać dodatek do emerytury. Jakie warunki trzeba spełnić?

Adrian Siemieniec po meczu z Motorem: Trzeba zwiększyć tolerancję na błąd

Nowy salon w G City Biała już otwarty. To pierwszy taki w Białymstoku

Rusza inwestycja na drodze 676. Mieszkańcy i turyści zyskają wygodną trasę