Stażysta/ka do działu HR
Zadania:
•Pomoc w przygotowaniu procesu rekrutacji
•Pomoc w organizacji szkoleń, praktyk oraz staży
•Udział w targach pracy, współpraca z instytucjami zewnętrznymi
•Dbanie o komunikację wewnętrzną oraz obsługa Intranetu
•Organizacja akcji społecznych dla pracowników
•Przygotowanie danych do sporządzania raportów społecznych
Oczekiwania:
•Wykształcenia wyższego (socjologia, psychologia, ZZL)
•Bardzo dobrej organizacji pracy, samodzielności
•Wysokich zdolności interpersonalnych
•Zaangażowania, pasji i determinacji w działaniu oraz kreatywności
•Znajomości programu Canva, Forms – będzie dodatkowym atutem
OFERUJEMY:
•Możliwość zdobycia pierwszego doświadczenia zawodowego w miękkim HR
•Doświadczenie zawodowe w Spółce notowanej na GPW
•Możliwość wdrażania własnych pomysłów
