Praca

Grupa Chorten szuka dyrektora. Jakie wymagania trzeba spełnić i na co można liczyć?

2025.03.06 10:30

W mediach społecznościowych Grupy Chorten pojawiła się ciekawa oferta pracy. Firma poszukuje dyrektora ekspansji franczyzy total Polska.

Grupa Chorten zaprasza chętnych do aplikowania na stanowisko dyrektora ekspansji franczyzy. Szansę na zatrudnienie mają też osoby spoza naszego regionu.

Marka szuka kogoś, kto będzie odpowiedzialny za inicjowanie i rozwijanie strategicznych relacji z partnerami biznesowymi i organizacjami handlowymi w kraju oraz za planowanie strategii ekspansji i jej realizację. Dyrektor będzie też prowadził różne negocjacje, których celem będzie nawiązanie trwałej współpracy, analizował rynek i konkurencję oraz ściśle współpracował z zarządem i zespołem.

Szansę za zatrudnienie ma osoba, która potrafi konstruktywnie rozmawiać z ludźmi, doskonale zna sytuację branży FMCG i polskiego handlu, potrafi prowadzić negocjacje, jest samodzielna, zaangażowana w swoją pracę i dobrze zorganizowana. Wymogiem jest też posiadanie prawa jazdy kat. B. Grupa Chorten osobie zatrudnionej na stanowisku dyrektora oferuje atrakcyjne wynagrodzenie + system premiowy, niezbędne narzędzia pracy: telefon, samochód służbowy, komputer, grupowe ubezpieczenie na życie i prywatną opiekę medyczną.

Kandydaci do pracy mogą wysyłać swoje zgłoszenia na adres: biuro@chorten.com.pl.

Grupa Chorten w całym kraju łączy już prawie 2700 sklepów polskich detalistów. W samym województwie podlaskim jest już ponad 300 sklepów. Jak czytamy na jej stronie - powstała po to, "by tworzyć zintegrowaną i kapitałowo niezależną grupę polskich detalicznych sklepów spożywczych. Codziennie stawiamy kolejny krok, by wzmacniać pozycję rynkową sklepów Grupy Chorten. Polskim przedsiębiorcom dajemy skuteczne narzędzia do prowadzenia własnego biznesu i proponowania klientom lepszych cen".

Tagi