Od marca korzystne zmiany dla emerytów i rencistów

Fot: pixabay.com

Wiele osób, które przechodzą na wcześniejszą emeryturę bądź rentę, kontynuują zatrudnienie. Muszą jednak pamiętać, że ich zarobki mogą mieć wpływ na wysokość świadczenia, które pobierają. W przypadku, gdy przychód przekroczy określone progi: 70 proc. i 130 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, to ZUS może zmniejszyć lub zawiesić wypłacane świadczenie. 

- Limity zarobkowe zmieniają się co 3 miesiące. Od marca 2024 r. do maja 2024 r. dolna kwota bezpiecznego dorabiania  wyniesie 5 278,30 zł brutto. To o ponad  240 zł więcej niż dotychczas. Zarobki do tej kwoty miesięcznie nie spowodują zmniejszenia wypłacanej przez ZUS emerytury lub renty. Natomiast, żeby Zakład nie wstrzymał wypłaty świadczenia, dodatkowy miesięczny przychód przez najbliższe trzy miesiące, począwszy od marca, nie powinien być wyższy niż 9802,50 zł brutto - informuje Katarzyna Krupicka, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa podlaskiego.

Jeśli zdarzy się, że emeryt bądź rencista przekroczy 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłoszonego za IV kwartał 2023 (5 278,30 zł), ale nie zarobi więcej niższy niż 130 proc. (9802,50 zł) ZUS zmniejszy mu świadczenia o kwotę przekroczenia, przy tym nie więcej niż o kwotę maksymalnego zmniejszenia. Kwota maksymalnego zmniejszenia wynosi od marca 890,63 zł- dla emerytur i rent z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, 668,01 zł- dla rent z tytułu częściowej niezdolności do pracy, oraz 757,08 zł- dla rent rodzinnych, do których uprawniona jest jedna osoba. 

- Limity osiąganych zarobków nie dotyczą emerytów, którzy ukończyli powszechny wiek emerytalny (60/65 lat). Wyjątek stanowią seniorzy, którym ZUS podwyższył wyliczoną emeryturę do kwoty świadczenia minimalnego (od marca 1780,96 zł brutto).  Wówczas, jeżeli przychód z tytułu pracy przekroczy wysokość kwoty podwyższenia do minimalnej emerytury, to świadczenie za dany okres będzie wypłacana w niższej kwocie, tj. bez dopłaty do minimum – dodaje rzeczniczka.

Osoby, które pobierają renty wojenne, inwalidów wojskowych, których niezdolność do pracy ma związek ze służbą wojskową, nie muszą się martwić o wysokość swoich zarobków. Tak samo, jak osoby, które mają ustaloną emeryturę z tytułu ukończenia powszechnego wieku emerytalnego, a pobierają z ZUS-u rentę rodzinną, która jest kwotowo korzystniejsza.