Praca

Znajomość rosyjskiego popłaca. Najnowsza analiza ofert pracy z Białegostoku

2013.05.06 00:00

Wiosnę czuć już na rodzimym rynku pracy. Pełną parą ruszyła rekrutacja pracowników branży remontowo-budowlanej i usługowej. Znacznie wzrosło także zapotrzebowanie na osoby znające języki obce, głównie rosyjski.

W kwietniu chętnie zatrudniano fachowców i robotników do dociepleń, dachów, do elewacji, tynkarzy, murarzy, do układania polbruku, operatorów koparek, śluzarzy i stolarzy. Były również oferty dla pracowników branży motoryzacyjnej: mechaników, kierowców i pracowników myjni samochodowych.

Doświadczenie i status studenta mile widziane

W sektorze usług zaobserwować można było duże ożywienie. Poszukiwano pracowników do lokali gastronomicznych: kelnerów/ek, barmanów/ek, pizzermanów, kucharzy, pomoc kuchenną, rozwozicieli jedzenia i innych. Podobnie jak w ubiegłym miesiącu wciąż jest duży ruch w branży hotelarskiej. Chętnie zatrudniano recepcjonistki, boyów hotelowych, masażystów, kosmetyczki i fryzjerki do hotelowych salonów SPA&Wellness w całym regionie. Specjalistki i specjaliści byli również poszukiwani do samodzielnych salonów kosmetycznych i fryzjerskich. Ponadto wzrósł popyt na przewodników turystycznych i pilotów wycieczek. W przypadku większości tego typu ofert coraz częściej pracodawcy wymagali wcześniejszego doświadczenia od kandydatów, a status studenta był podawany jako dodatkowy atut.

Praca w handlu i edukacji. Warto odkurzyć też swój rosyjski

Na pracę mogą liczyć również sprzedawcy sklepów specjalistycznych. Zakres branż był bogaty: sklepy ogrodnicze, sportowe, salony optyczne. W kwietniu praca czekała również na osoby znające języki obce. Podczas gdy język angielski był wymagany niemal wszędzie, pracodawcy szukali również osób posługujących się językiem rosyjskim, francuskim, a nawet chińskim. Takie oferty zamieszczały głównie firmy zajmujące się eksportem, handlem zagranicznym, lecz również szkoły policealne, językowe, a także firmy handlowe.

Pracownicy edukacyjnie mogli znaleźć pracę jako szkoleniowcy, wykładowcy, korepetytorzy. Jedna ze szkół policealnych poszukiwała lekarzy, pielęgniarek i studentów kierunków medycznych do prowadzenia zajęć ze słuchaczami. Pojedyncze oferty pracy znaleźliśmy także dla stomatologów i dietetyków do pracy w przychodniach.

Coraz więcej ofert łączących kilka stanowisk

Z naszej analizy wynika również, że pracodawcy coraz częściej poszukują pracowników na stanowiska łączone, np. szwaczka + sprzedawczyni do sklepu odzieżowego w jednym, przedstawiciel handlowy + specjalista od reklamy, handlowiec + kierowca, programista + grafik, grafik + sprzedawca w sklepie internetowym.

Średnia płaca utrzymuje się na podobnym poziomie co w marcu. Przykładowo godzinowa stawka dla niani wynosiła średnio 5 zł, kelnerki 6-8 zł, pracownika budowlanego 10-12 zł, a hostessy 8-12 zł. Najniższa proponowana stawka, jaką znaleźliśmy to 3,5 zł/h dla pracownika restauracji, a najwyższe wynagrodzenie jakie oferowano to 8,5 tys. zł/miesiąc dla programisty w zagranicznej firmie.

Według najnowszych danych Wojewódzkiego Urzędu Pracy bezrobocie w naszym województwie utrzymuje się na poziomie 15,5%. Jest przy tym większe o 1,2% od średniej stopy bezrobocia w całym kraju.