Praca

40 tysięcy nowych rent w rok. Kto najczęściej je otrzymuje?

2026.04.03 10:02

Wraz z wiekiem rośnie liczba osób otrzymujących rentę z tytułu niezdolności do pracy - wynika z najnowszego raportu ZUS za 2025 rok. Najwięcej nowych świadczeń trafia do osób po 50. roku życia, a większość beneficjentów stanowią mężczyźni.

W 2025 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznał 40 076 rent z tytułu niezdolności do pracy. Dane pokazują wyraźną zależność - im starsi ubezpieczeni, tym częściej otrzymują świadczenia. Najliczniejszą grupę nowych rencistów stanowiły osoby po 50. roku życia, a niemal dwie trzecie wszystkich decyzji dotyczyło mężczyzn.

- W ubiegłym roku ZUS przyznał 40 076 rent z tytułu niezdolności do pracy, w tym 27 072 renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy, 10 190 rent z tytułu całkowitej niezdolności do pracy oraz 2 814 rent z tytułu całkowitej niezdolności do pracy i niezdolności do samodzielnej egzystencji. Najczęściej przyznawane były renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy, które stanowiły około dwóch trzecich wszystkich nowych świadczeń. W województwie podlaskim przybyło ponad tysiąc osób, którym ZUS przyznał rentę z tytułu niezdolności do pracy – informuje Katarzyna Krupicka, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie podlaskiego.

Mężczyźni częściej na rencie

Statystyki pokazują wyraźną przewagę mężczyzn wśród nowych rencistów. W 2025 roku stanowili oni 64 proc., podczas gdy kobiety 36 proc. Różnice widoczne są również w średnim wieku - dla mężczyzn wyniósł on 54,1 roku, a dla kobiet 49,5 roku. Średnia dla wszystkich wyniosła 52,5 roku. Ma to związek m.in. z różnym wiekiem emerytalnym kobiet i mężczyzn.

Tuż przed osiągnięciem wieku emerytalnego liczba przyznawanych rent wyraźnie maleje. Przykładowo, wśród kobiet między 58. a 59. rokiem życia liczba świadczeń spada ponad dwukrotnie. Podobna sytuacja dotyczy mężczyzn. Wynika to z obowiązujących przepisów - renta przysługuje tylko osobom, które nie mają jeszcze prawa do emerytury.

ZUS podkreśla znaczenie profilaktyki zdrowotnej i działań wspierających utrzymanie zdolności do pracy. Jednym z narzędzi jest rehabilitacja lecznicza finansowana przez Zakład. Program obejmuje m.in. zabiegi fizjoterapeutyczne, ćwiczenia, terapię oraz wsparcie psychologiczne, a także pokrycie kosztów pobytu i dojazdu. Dodatkowo instytucja wspiera poprawę warunków pracy poprzez konkursy dla przedsiębiorców. Mogą oni uzyskać do 350 tys. zł na inwestycje zwiększające bezpieczeństwo pracowników. Na ten cel przeznaczono 150 mln zł.

Tagi