Absencja w pracy. Jakie są najczęstsze przyczyny zwolnień lekarskich?

Fot: Pixabay

W porównaniu do stycznia i lutego 2022 r. można zauważyć wzrost zarówno liczby dni absencji chorobowej – o 8,6 proc., jak i liczby zaświadczeń lekarskich – o 16,1 proc.

- Bardzo podobnie przedstawia się sytuacja w województwie podlaskim. Wzrost liczby zwolnień we wskazanych okresach nastąpił o 12,8 proc. Tylko w styczniu i lutym 2023 r. do oddziału wpłynęło 110,8 tys. zwolnień lekarskich, a w tych samych miesiącach ubiegłego roku 98,3 tys. - informuje Katarzyna Krupicka, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa podlaskiego.

Przeciętna długość zaświadczenia o niezdolności do pracy to 10,31 dnia. Skumulowana (od początku roku) przeciętna długość absencji chorobowej wyniosła 16,19 dnia (15,92 dnia dla mężczyzn i 16,41 dnia dla kobiet). W analogicznym okresie 2022 r. wielkości te kształtowały się odpowiednio: 17,44 dnia, 16,74 dnia oraz 18,00 dni.

Porównując te same miesiące 2022 r. wzrosła zarówno liczba dni absencji z tytułu choroby własnej ubezpieczonych w ZUS – o 6,8 proc., jak i liczba zaświadczeń lekarskich – o 13 proc.
W okresie styczeń-luty 2023 r. ponad połowę, bo 55,6 proc. zaświadczeń z tytułu choroby własnej wystawiono kobietom. W analogicznym okresie 2022 r. odsetek ten był nieznacznie wyższy i wynosił 55,7 proc.

W okresie styczeń-luty 2023 r. najczęstszą przyczyną niezdolności do pracy były: choroby układu oddechowego – 20,6 proc. ogółu liczby dni absencji (8,7 mln dni absencji chorobowej), choroby układu mięśniowo-szkieletowego i tkanki łącznej – 15,8 proc. (6,7 mln dni), ciąża, poród i połóg – 13,7 proc. (5,8 mln dni), urazy, zatrucia i inne określone skutki działania czynników zewnętrznych – 11,8 proc. (5 mln dni), zaburzenia psychiczne i zaburzenia zachowania – 9,8 proc. (4,2 mln dni).

Dominującą przyczyną absencji chorobowej były schorzenia układu oddechowego. W porównaniu z analogicznym okresem roku poprzedniego zauważalny jest znaczny wzrost liczby dni absencji chorobowej w tej grupie schorzeń – o 5,7 pkt procentowego (tj. o 47,9 proc.). Spadek o 2,2 pkt. procentowego nastąpił natomiast w odniesieniu do liczby dni absencji w związku z ciążą, porodem i połogiem. Natomiast w przypadku zaburzeń psychicznych i zaburzeń zachowania zauważalny jest nieznaczny wzrost liczby dni absencji chorobowej o 0,1 pkt procentowego (tj. o 7,8 proc.).

Co ciekawe, w ciągu pierwszych dwóch miesięcy tego roku, w całym kraju zarejestrowano 66,2 tys. zaświadczeń lekarskich wystawionych z tytułu jednostki chorobowej COVID-19 na łączną liczbę 435,7 tys. dni absencji chorobowej.