Praca

Białostocki Park Naukowo-Technologiczny rekrutuje. Wiemy, ile płacą

2026.08.12 13:00

Białostocki Park Naukowo-Technologiczny ogłosił nabór na stanowisko specjalistki lub specjalisty ds. technicznych w Dziale Administracyjno-Technicznym. Dokumenty można składać do 31 sierpnia.

Kogo szuka BPN-T?

Stanowisko obejmuje szeroki zakres zadań związanych z zarządzaniem technicznym obiektami Białostockiego Parku Naukowo-Technologicznego przy ul. Żurawiej 71 w Białymstoku. Do obowiązków zatrudnionej osoby będzie należało między innymi planowanie remontów i modernizacji budynków, sieci, instalacji oraz urządzeń technicznych. Pracownik będzie również zajmował się szacowaniem kosztów utrzymania infrastruktury oraz przygotowywaniem propozycji wydatków, które mają zostać uwzględnione w rocznym planie finansowym jednostki.

Istotną częścią pracy będzie także przygotowywanie opisów przedmiotu zamówienia dotyczących robót budowlanych, usług i zakupów związanych z infrastrukturą techniczną. Specjalista będzie uczestniczył w obsłudze zamówień oraz odpowiadał za organizację bieżącej eksploatacji obiektów, w tym konserwację, remonty, naprawy, montaż i demontaż urządzeń, a także czynności kontrolno-pomiarowe. Do zadań należeć będzie również techniczne koordynowanie pracy trzyosobowej brygady konserwatorów obiektowych oraz obsługa i rozliczanie umów zawartych z firmami świadczącymi usługi związane z utrzymaniem i kontrolą infrastruktury.

Pracownik będzie ponadto prowadził rozliczenia dotyczące zużycia mediów, w tym energii elektrycznej i cieplnej, gazu, wody oraz odprowadzania ścieków. Ważnym elementem obowiązków będzie organizowanie okresowych kontroli infrastruktury i obiektów. Chodzi między innymi o przeglądy budowlane, kontrole urządzeń przeciwpożarowych i gaśnic, urządzeń objętych dozorem technicznym, systemów ogrzewania i klimatyzacji, a także instalacji zawierających substancje zubożające warstwę ozonową lub fluorowane gazy cieplarniane. Specjalista będzie również uczestniczył w kontrolach natężenia oświetlenia na stanowiskach pracy.

Kandydat na stanowisko powinien posiadać obywatelstwo polskie, pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych. Wymagane jest również wyższe wykształcenie techniczne, związane z budownictwem i naukami o środowisku, energetyką, elektrotechniką, mechaniką i budową maszyn lub kierunkiem bezpośrednio pokrewnym. Kandydat powinien posiadać tytuł inżyniera lub magistra inżyniera. Konieczna jest także niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe.

Wynagrodzenie i warunki pracy

Pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony, maksymalnie na sześć miesięcy, w pełnym wymiarze czasu pracy. Wynagrodzenie zasadnicze wyniesie od 6200 do 6500 zł brutto miesięcznie. Pracownikowi będą przysługiwały również dodatkowe świadczenia, w tym dodatek za wysługę lat, dodatkowe wynagrodzenie roczne, czyli tak zwana trzynasta pensja, nagrody uznaniowe oraz świadczenia finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Praca będzie miała charakter zarówno administracyjno-biurowy, jak i terenowy. Zatrudniona osoba będzie przemieszczała się pomiędzy budynkami oraz pomieszczeniami technicznymi i sprawowała nadzór nad infrastrukturą, instalacjami oraz urządzeniami. W ramach obowiązków przewidziano również udział w odbiorach technicznych, przeglądach, kontrolach okresowych i wizjach lokalnych.

Stanowisko wiąże się z pracą przy komputerze przez więcej niż połowę dobowego czasu pracy, ale część obowiązków będzie wykonywana w pomieszczeniach technicznych oraz na zewnątrz budynków. Możliwa jest także praca poza standardowymi godzinami, między innymi w przypadku awarii, kontroli lub wydarzeń organizowanych przez Park.

Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji powinny przygotować list motywacyjny, kwestionariusz osobowy lub CV oraz kopię dyplomu ukończenia studiów wyższych i dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje i umiejętności. Dokumenty należy dostarczyć do 31 sierpnia.