Wiadomości

Bezrobocie od kilku miesięcy nieustannie spada, a ofert pracy pojawia się coraz więcej. Sprawdzamy, kogo obecnie poszukują pracodawcy z województwa podlaskiego.

Informatycy, programiści, inżynierowie czy lekarze nie powinni mieć problemów w znalezieniu pracy na Podlasiu. Zobaczmy, jakich specjalistów brakuje na tutejszym rynku pracy.

Studia to doskonały moment na zdobycie pierwszego zawodowego doświadczenia. Praca dorywcza jest też szansą nie tylko na wzbogacenie CV, ale i zarobienia na własne wydatki.

W ostatnich miesiącach cieszyliśmy się znaczącym spadkiem bezrobocia i coraz większą ilością ofert zatrudnienia. Badania wskazują, że na rynku pracy czeka nas też udana jesień i końcówka roku.

Mimo spadku bezrobocia w ostatnich miesiącach, wielu Polaków boryka się z problemami finansowymi. Jak podaje Główny Urząd Statystyczny, niektórym mieszkańcom województwa podlaskiego żyje się bardzo źle.

Bezrobocie wciąż spada, ofert pracy jest wciąż coraz więcej. Zobaczmy, kto obecnie może liczyć na zatrudnienie w województwie podlaskim i jakie zarobki oferują tutejsi pracodawcy.

Co drugi polski pracodawca nie zatrudnia osób niepełnosprawnych, bowiem jego firma nie jest architektonicznie do tego przygotowana.

Jedna z firm działających w branży motoryzacyjnej zatrudni młode i kreatywne osoby. Na pracę mogą liczyć m.in. handlowcy, opiekuni klientów czy specjaliści e-commerce.

Zgodnie ze statystykami Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, w poprzednim miesiącu było o kilkadziesiąt tysięcy więcej ofert pracy niż zazwyczaj, a w urzędach zarejestrowanych było 291 tys. osób mniej niż przed rokiem.

Bezrobocie w naszym regionie spada od kilku miesięcy. Pojawia się też coraz więcej ofert pracy. Zobaczmy, kogo obecnie szukają podlascy pracodawcy.

Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej zachęca wszystkich bezrobotnych z województwa podlaskiego do udziału w bezpłatnych warsztatach z zakresu doskonalenia kompetencji społecznych.

Jedna z największych firm budowlanych w Polsce otworzyła niedawno swój oddział w Białymstoku. Na pracę może liczyć wielu specjalistów.

Wakacyjna praca jest gratką nie tylko dla młodych ludzi. Wiele osób szuka w tym szansy dorobienia, a także zobaczenia innego kraju i innej kultury.

Trzymiesięczny płatny staż jest główną nagrodą w kolejnej już edycji konkursu na najlepszą pracę magisterską "Wygraj staż", organizowanego przez Automatykę Pomiary Sterowanie SA.

Dziekan oraz Rada Wydziału Ekonomii i Zarządzania Uniwersytetu w Białymstoku ogłosili konkursy na stanowiska asystentów i adiunktów. Na zatrudnienie może liczyć siedem osób.

Wydział Pedagogiki i Psychologii Uniwersytetu w Białymstoku poszukuje dwóch nowych wykładowców akademickich.

Firma Danwood – największy producent domów gotowych w Polsce - ogłosiła rekrutację. Poszukiwanych jest aż 65 pracowników na różne stanowiska.

Okres letni sprawia, że ofert pracy jest znacznie więcej. Sprawdzamy, kogo najczęściej poszukują pracodawcy.

W sierpniu Powiatowy Urząd Pracy w Białymstoku rozpoczyna realizację Programu Aktywizacja i Integracja skierowanego do osób bezrobotnych.

Prezydent Białegostoku zapowiedział, że praca w urzędzie będzie tylko wtedy, gdy zwolni się jakieś stanowisko. Sprawdzamy więc, jakie konkursy pojawiły się ostatnimi czasy w urzędzie.

Wielu pracodawców boi się i nie chce zatrudniać mam. Jest to błąd, bowiem jak dowodzą badania, macierzyństwo łączy się z wieloma przydatnymi umiejętnościami.

Jak podał Główny Urząd Statystyczny, pod koniec maja stopa bezrobocia w Polsce wyniosła 10,8%. Specjaliści szacują, że w najbliższym okresie coraz mniej osób pozostanie bez pracy.

Podlaska firma prowadząca działalność dotyczącą krajowego oraz międzynarodowego transportu samochodów poszukuje pracowników. Na zatrudnienie mogą liczyć osoby z różnym doświadczeniem i wykształceniem.

Powiatowy Urząd Pracy w Białymstoku przygotował program specjalny "Drogowiec". Jego celem jest zwiększenie szans na zatrudnienie bezrobotnych z naszego regionu.

Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku organizuje konkurs, którego celem jest ukazanie skutecznych rozwiązań w zakresie aktywizacji zawodowej młodych osób niepełnosprawnych. Przedsięwzięcie ma również na celu promowanie uczenia się przez całe życie.