POLECAMY
Rząd proponuje, aby w przyszłym roku minimalne wynagrodzenie wzrosło z 1750 zł do 1850 zł. Niektórzy uważają, że to zbyt wysoka podwyżka.
W przyszłym roku płaca minimalna ma wzrosnąć o 100 zł brutto. To nieco więcej niż w ostatnich latach, gdy wzrost wynosił 70-80 zł. Rząd zapowiedział również więcej pieniędzy na płace w budżetówce. Jeśli podwyżka zostanie zatwierdzona, pracownik, otrzymujący najniższe wynagrodzenie, w 2016 r. "na rękę" dostanie 1355 zł. - Wynagrodzenie minimalne powinno wzrosnąć z 1750 zł w tym roku do 1800 zł w roku przyszłym. W przypadku podwyżki o 100 zł, czyli o blisko 6 proc., co proponuje rząd, część osób o niskich kwalifikacjach zatrudnionych w biednych regionach może stracić pracę. Podwyżka o 100 zł nie będzie stanowiła problemu dla firm dużych i działających w dużych miastach. Należy jednak pamiętać, że małe przedsiębiorstwa, szczególnie te funkcjonujące w biednych regionach, są z reguły mniej efektywne i średnie wynagrodzenie w firmach zatrudniających do 9 osób jest o 1500 zł niższe niż w firmach większych – mówi Jeremi Mordasewicz, doradca zarządu Konfederacji Lewiatan. Wzrost płacy minimalnej spowoduje podwyższenie pozostałych wynagrodzeń w przedsiębiorstwach, ponieważ trzeba zachować właściwe relacje między wynagrodzeniami a kwalifikacjami i wydajnością pracy poszczególnych pracowników. Zdaniem konfederacji Lewiatan, wywoła to presje na wzrost wydajności pracy i redukcję zatrudnienia. W 2000 r. płaca minimalna w Polsce wynosiła 700 zł brutto. W 2005 r. sięgnęła 849 zł, w 2010 r. - 1317 zł, a w 2015 r. - 1750 zł.
Ewelina Sadowska-Dubicka
ewelina.s@bialystokonline.pl
Aktualności 2025.10.14 17:10
Sport 2025.10.14 16:45
Aktualności 2025.10.14 14:40
Kultura i Rozrywka 2025.10.14 14:20
Ciekawostki 2025.10.14 14:00
Kryminalne 2025.10.14 12:20
Zdrowie 2025.10.14 11:00
Masz ciekawy temat?
Wiesz, że zdarzyło się coś interesującego w Białymstoku lub okolicy? Chcesz abyśmy o czymś napisali?
Napisz do nas
Więcej informacji