Praca

Ponad połowa Podlasian spodziewa się w najbliższym czasie podwyżki, natomiast zwiększyć zatrudnienie planuje tylko niecałe 20% regionalnych firm - tak wynika z najnowszej edycji badania "Regionalny Barometr Rynku Pracy".

Wyniki VII edycji "Regionalnego Barometru Rynku Pracy" pokazują, że respondentom z regionu Wschodniego (województwa: podlaskie, lubelskie, świętokrzyskie i podkarpackie) dopisują dobre nastroje. Podwyżki spodziewa się tu 55% pracowników. Natomiast wiary w wyższe wynagrodzenie brakuje osobom zatrudnionym w regionie Południowo-zachodnim, tj. w województwach dolnośląskim i opolskim.

Niestety są też mniej optymistyczne informacje. We wschodniej Polsce w I kwartale tego roku zaledwie 19,4% firm planuje zwiększyć zatrudnienie. Dla porównania, w województwach wielkopolskim, zachodniopomorskim, lubuskim, mazowieckim i łódzkim rekrutacje zamierza prowadzić 44% przedsiębiorstw. Jednocześnie, co ciekawe, w województwach podlaskim, podkarpackim i lubelskim występuje porównywalny do Mazowsza i województwa łódzkiego poziom niedoborów kadrowych. Dokładnie 32,8% firm z regionu Wschodniego deklaruje trudność ze znalezieniem pracowników. Natomiast w regionie Centralnym jest to 33,5% zakładów.

Dane zawarte w badaniu zostały przygotowane i opracowane przez instytut Millward Brown SA na zlecenie Work Service SA. Raport powstał na podstawie informacji uzyskanych w styczniu tego roku.

Co czeka pracowników w najbliższych miesiącach? W tych branżach raczej nie będzie zwolnień

"Barometr zawodów 2025". W tych branżach pracownicy będą mogli przebierać w ofertach

Dane są niepokojące. Tylu pracowników nie wierzy swojemu szefowi

Znany sklep się zamyka. Zniżki sięgają nawet 70 procent!

Wydarzenia weekendowe w Białymstoku. Miasto wypełni świąteczna atmosfera

Tadeusz Truskolaski rządzi Białymstokiem od 19 lat. Co się zmieniło?