Praca

Bezrobotni Polacy mieszkający w Norwegii liczą na pomoc podlaskich pracodawców

2016.07.21 15:34

Podlaskie przedsiębiorstwa z branży budowlanej, które poszukują pracowników, mogą zaprezentować swoje oferty podczas wydarzeń w Norwegii. Bezrobotni Polacy liczą na wsparcie.

Firmy, które poszukują pracowników budowlanych, mogą przedstawić swoje oferty pracy podczas dni rekrutacyjnych pn. "Kariera w Polsce", które odbędą się 15 i 16 września w Oslo i Stavanger w Norwegii.

Celem akcji jest wsparcie poszukujących pracy obywateli Polski, którzy przebywają obecnie na terenie Norwegii w regionach Akershus oraz Rogaland. Podczas dni rekrutacyjnych promowane będą oferty pracy w Polsce.

W Oslo oraz Stavanger mieszka aktualnie ok. 2,7 tys. bezrobotnych Polaków zarejestrowanych w norweskich urzędach pracy. Są to wykwalifikowane osoby z doświadczeniem w pracy w Norwegii, głównie w branży budowlanej oraz w przemyśle.

W związku z tym sieć EURES oferuje pomoc w postaci promocji polskich ofert pracy w Norwegii za pośrednictwem portalu internetowego norweskich publicznych służb zatrudnienia www.nav.no oraz na miejscu, podczas dni rekrutacyjnych. Wsparcie jest bezpłatne.

Doradca EURES pomoże w rejestracji oferty w powiatowym urzędzie pracy lub centrum edukacji i pracy młodzieży OHP. Oferty pracy powinny zostać przekazane do właściwego PUP lub centrum edukacji i pracy młodzieży OHP najpóźniej do 12 sierpnia. Zostaną one potem opublikowane w centralnej bazie na stronie internetowej www.oferty.praca.gov.pl.

W propozycjach pracy powinny znaleźć się dodatkowe informacje dotyczące rodzaju prowadzonej działalności oraz tego, czy pracodawca zapewni - obok wynagrodzenia - dodatkowe elementy uposażenia, wparcie przy przeniesieniu się do kraju lub integracji w miejscu pracy.

Przedsiębiorcy, którzy zainteresowani są udziałem w dniach rekrutacyjnych, proszeni są o kontakt z doradcą klienta w lokalnym urzędzie pracy lub z doradcą EURES z Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku (tel. 85 74 97 235) do 1 sierpnia. Firmy muszą też poinformować kadry EURES, czy są zainteresowane udziałem osobistym, czy tylko w formie przekazania swoich ofert pracy bez osobistego pojawienia się na miejscu.

Tagi