Praca

1 maja w życie wchodzi istotna zmiana dotycząca pracy kobiet ciężarnych przy komputerze.

Praca przy ekranie komputera traktowana jest jako praca w warunkach szkodliwych. Zgodnie z dotychczas obowiązującymi przepisami, kobieta będąca w ciąży mogła przepracować w ten sposób maksymalnie 4 godziny na dobę.

1 maja 2017 r. przynosi nam w tej kwestii istotną zmianę. Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wykazu prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet w ciąży i kobiet karmiących dziecko piersią mówi o tym, że kobieta ciężarna może wykonywać prace na stanowiskach z monitorami ekranowymi w łącznym czasie nieprzekraczającym 8 godzin na dobę, przy czym czas spędzony na obsłudze monitora nie może jednorazowo przekraczać 50 minut. Podczas każdej godziny potrzebna jest co najmniej 10-minutowa przerwa wliczana do czasu pracy.

Pracodawcy, którzy nie będą przestrzegać tej zasady dopuszczą się wykroczenia przeciwko prawu pracownika.

Szpital zawinił. Pacjentka dostała milionowe odszkodowanie za błąd przy porodzie

Nowe zasady pracy w upały od 2027 roku. Co już dziś musi zapewnić pracodawca?

Prezydent miasta szuka pracowników. Na jakie stanowiska można aplikować?

Prezydent Białegostoku otrzyma wyższą pensję. Radni zdecydowali

Szukają nowych właścicieli. Piekarnia będzie działać do końca listopada

Nowe życie 140-letniej świątyni na białostockim cmentarzu farnym