Od 1 września można przekazywać zgłoszenia do konkursu Organizacja ucząca się 2016. Jest on skierowany do pracodawców z regionu inwestujących w rozwój kompetencji pracowników, zorientowanych na zarządzanie wiedzą oraz wyróżniających się m.in. kulturą organizacyjną stymulującą rozwiązania prorozwojowe.
Mogą wziąć w nim udział zarówno firmy z sektora MŚP, duże firmy, jak i pracodawcy z sektora publicznego. Zwycięzcy konkursu zostaną wyłonieni w trzech kategoriach z uwzględnieniem obszaru działania: "Mikro i Małe Przedsiębiorstwa" (zatrudnienie do 49 pracowników) – zwycięzca zostanie wyłoniony w każdym powiecie ziemskim i grodzkim województwa podlaskiego, "Średnie i Duże Przedsiębiorstwa" (zatrudnienie od 50 pracowników) oraz "Sektor publiczny". Odrębne kategorie konkursowe umożliwiają prezentację swojej działalności i dokonań firmom różnej wielkości, a także jednostkom z sektora publicznego.
Pracodawcy mają szansę uzyskać prestiżowy tytuł "Organizacji uczącej się 2016", pokazując, że są organizacjami, które m.in. inwestują w rozwój kompetencji swoich pracowników, a tym samym w rozwój firmy. Stosowanie tych rozwiązań wpływa na wyższą efektywność działań, elastyczność zatrudnienia oraz możliwość wykorzystania kwalifikacji pracowników odpowiednio do zmieniających się warunków i potrzeb otoczenia. Pracownicy z kolei odnoszą korzyści z zatrudnienia w takiej organizacji, osiągając większą satysfakcję, zwiększając swoje zaangażowanie, a także identyfikację z przedsiębiorstwem.
Formularze zgłoszeniowe przesyłać można na adres Wojewódzkiego Urzędu Pracy do 31 października.
Ogłoszenie wyników i wręczenie nagród nastąpi w styczniu 2017 r. podczas uroczystej gali. Jest to druga edycja przedsięwzięcia.
Zobacz także: Konkurs "Organizacja ucząca się 2016"
dorota.marianska@bialystokonline.pl
