Praca

To kolejna odsłona projektu "TAKpełnosprawni" realizowana przez Grupę JOB. Badanie ma na celu uzyskanie odpowiedzi na podstawowe pytania dotyczące zatrudniania niepełnosprawnych od strony pracodawcy, jak i pracownika.

Pierwsza część badania jest skierowana do firm i dotyczy czynników, które, z punktu widzenia pracodawcy, mogą wpływać na zatrudnianie osób z niepełnosprawnością. Adresatami drugiej części są osoby niepełnosprawne. Ma ona na celu zbadanie sposobu, w jaki postrzegają swoich pracodawców oraz jak funkcjonują w życiu zawodowym.

Po zakończeniu badań zostanie wydany raport dla wszystkich uczestników, który będzie kompendium wiedzy o zatrudnieniu osób z niepełnosprawnością. Na badaniu skorzystają obie strony: pracodawca będzie miał możliwość otrzymania bezpłatnych konsultacji z ekspertami projektu, zaś pracobiorca - wpływ na złamanie stereotypu dotyczącego zatrudniania osób niepełnosprawnych. Poznanie opinii osób biorących udział w akcji pomoże w wyciągnięciu wniosków, zaproponowaniu rozwiązań i realną pomoc niepełnosprawnym.

Formularz ankietowy dla przedsiębiorców znajduje się pod adresem: pracodawcanatak-przedsiebiorca.badanie.net, a dla osób niepełnosprawnych: pracodawcanatak-pracownik.badanie.net. Badanie będzie trwało do końca listopada.

Osoba niepełnosprawna jest niezdolna do pracy? W tych sytuacjach tak nie jest

Jak się żyje w Białymstoku? Można wziąć udział w ankiecie

Niepokojące dane dla pracodawców. Tylu pracowników planuje zmianę pracy

Dodatkowa godzina snu, ale krótsze dni. Kiedy przestawiamy zegarki?

Takiego miejsca w Białymstoku jeszcze nie było. Otwarcie już w sobotę

Co z pojemnikami na stare ubrania w Białymstoku? Jest odpowiedź prezydenta