Wiadomości

Od 1 stycznia 2014 roku pracownicy suwalskiego szpitala otrzymają podwyżki. Wzrost płac obejmie wszystkich pracowników, także działy techniczny i administracyjny.

Dyrekcja suwalskiego szpitala przedstawiła związkom zawodowym nowy system wynagradzania. Za miesiąc będzie wiadomo, czy związkowcy się na tę propozycję zgodzą.

Możliwe, że w suwalskim szpitalu zostaną uregulowane normy zatrudnienia. To wynik ostatniego spotkania położnych i pielęgniarek z dyrekcją placówki.

Pielęgniarki z Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego w Białymstoku zawieszają strajk. Biały personel liczy, że do połowy września uda się znaleźć porozumienie ws. podwyżek pensji.

Pielęgniarki ze szpitala wojewódzkiego w Białymstoku nie składają broni. Kobiety dalej walczą o 200 zł podwyżki.

Biały personel ze Szpitala Wojewódzkiego w Białymstoku uważa, że pensje są za niskie. Pielęgniarki już od pewnego czasu prowadzą z dyrekcją rozmowy o dodatkowych pieniądzach.

Wojewoda Podlaski Maciej Żywno powołał na nasz region konsultanta w dziedzinie pielęgniarstwa epidemiologicznego.

Zakończyło się kolejne spotkanie białego personelu ze szpitala wojewódzkiego z zarządem województwa. Niestety nadal pielęgniarki nadal nie mogą wywalczyć podwyżek.

Pielęgniarki i położne w całej Polsce zaczynają mówić o protestach. Powodem poruszenia jest nieprzestrzeganie norm zatrudnienia oraz płace.

Wyższa Szkoła Medyczna w Białymstoku będzie miała nowoczesne centrum symulacji. Skorzystają z niego przyszłe pielęgniarki.

Biały personel z Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego im. J. Śniadeckiego w Białymstoku zawiesił protest. Marszałek województwa obiecał kobietom jednorazową rekompensatę, ale do rozmów o podwyżkach jeszcze powróci.

Położne i pielęgniarki z województwa podlaskiego są gotowe do strajku. W najbliższych dniach wyjaśni się, czy dojdzie do akcji protestacyjnej.