W rodzinnych firmach szefami coraz częściej są kobiety

Fot: pixabay.com

Firmy rodzinne są najczęściej rejestrowane w niewielkich miastach oraz na obszarach wiejskich.

- Ale wcale nie oznacza to lokalności w prowadzeniu biznesu. Wiele firm rodzinnych działa nie tylko na rynku krajowym, ale także za granicą. Przy dzisiejszych możliwościach, które dają nowe technologie, a także przy poprawiającej się infrastrukturze drogowej, lokalność "miejsca zamieszkania" nie stanowi obciążenia – mówi dr Małgorzata Starczewska-Krzysztoszek z Konfederacji Lewiatan.

Plusem rodzinnych firm jest to, że budują one konkurencyjną na rynku jakość produktów oraz usług, oferując przy tym wielokrotnie niższe ceny. Nie patrzą też krótkookresowo na swoją działalność, licząc, że przedsiębiorstwem będą kierowały kolejne pokolenia.

Badania wskazują, że kobiety stają się coraz bardziej przedsiębiorcze i coraz chętniej decydują się na założenie własnego biznesu. Powstało też wiele stowarzyszeń mających na celu wspierać panie, które chcą realizować swoje marzenia dotyczące własnej firmy.

Kobiety prowadzące własną działalność to najczęściej osoby młode i dobrze wykształcone. Liczne badania dowodzą, że z reguły traktują swoje firmy jako szansę na wykorzystanie swoich umiejętności i zdolności oraz udowodnienie innym, na co je stać.

Jak wynika z raportu Departamentu Rozwoju Przedsiębiorczości i Innowacyjności, kobiety biznesu często nie mają jeszcze dzieci bądź decydują się na nie nieco później niż panie na tzw. "etacie". Powodem jest brak czasu na poświęcenie się obowiązkom domowym.