Wiadomości

Od stycznia 2025 roku minimalne wynagrodzenie w Polsce wynosi 4666 zł brutto, co przekłada się na 3510,92 zł netto dla pracowników zatrudnionych na pełny etat. Aktualne przepisy gwarantują, że płaca minimalna jest całkowicie chroniona przed egzekucjami komorniczymi. Jednak środowisko komorników apeluje o wprowadzenie zmian, które pozwoliłyby na potrącanie 15% tej kwoty w celu spłaty zadłużenia.

Już od stycznia 2025 roku minimalne wynagrodzenie w Polsce wzrośnie, przynosząc radość milionom pracowników, w tym licznej grupie cudzoziemców. Ta zmiana ma potencjał, aby odmienić życie finansowe migrantów zarobkowych, którzy widzą w naszym kraju nowe możliwości!

W przyszłym roku czekają nas aż dwie podwyżki płacy minimalnej. Jest to taka sama sytuacja, jaka była w 2023 r. Najniższa krajowa sytuacja najpierw wzrośnie w styczniu, a potem we wrześniu.

Jak wynika z rozporządzenia Rady Ministrów w przyszłym roku aż dwukrotnie wzrośnie minimalne wynagrodzenie. Ile będzie wynosić?

Główny Urząd Statystyczny (GUS) podał, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w marcu 2023 r. wyniosło 7508,34 zł. Jest to wzrost o 12,6 proc. rok do roku.

Aktualnie są wolne 3 stanowiska w urzędzie miejskim oraz 3 w jednostkach organizacyjnych miasta. Sprawdzamy, jakie wymagania ma magistrat oraz na jakie zarobki mogą liczyć kandydaci.

Białostocki magistrat aktualnie prowadzi nabór na 4 stanowiska urzędnicze oraz 5 stanowisk do jednostek organizacyjnych miasta.

W 2023 r. zwiększy liczba niewypłacalnych firm. Przybędzie też osób prywatnych, które nie będą w stanie płacić swoich zobowiązań.

W przyszłym roku płaca minimalna wzrośnie aż dwukrotnie. Będzie wyższa niż planowano. Rząd przyjął rozporządzenie w tej sprawie.

Polacy coraz częściej odkładają moment przejścia na emeryturę. Pozostają aktywni zawodowo, bo wiedzą, że pracując dłużej, otrzymają wyższe świadczenie.

Od 1 stycznia 2021 r. wzrosną kary za brak obowiązkowego ubezpieczenia samochodowego. Jest to spowodowane podniesieniem płacy minimalnej.

Emerytura plus dla matki, która wychowała co najmniej 4 dzieci - takie świadczenie cały czas przysługuje i kobiety, które wychowały co najmniej czwórkę dzieci i nie zdołały wypracować najniższej emerytury - mogą się o nie ubiegać.

Działacze Koalicji Obywatelskiej odpowiedzieli w niedzielę (22 września) na propozycje, które wygłosił wczoraj premier Mateusz Morawiecki. Ich zdaniem, są one chaotyczne, arbitralne i kompletnie niewiarygodne.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło Radzie Ministrów swoją propozycję minimalnego wynagrodzenia. Jeśli pomysł przejdzie – wypłaty mogą sporo wzrosnąć.

Jak wskazuje Federacja Przedsiębiorców Polskich, w przyszłym roku płaca minimalna powinna wzrosnąć. Czy tak się stanie?

W 2019 roku wzrasta płaca minimalna. To wiąże się w wielu przypadkach z podwyżkami.

O kilkaset zł wzrosną wynagrodzenia pracowników Poczty Polskiej. To efekt porozumienia podpisanego ze związkami zawodowymi.

Osoby zarabiające najniższą krajową mogą się cieszyć - wzrośnie płaca minimalna, a więc czeka ich podwyżka.

Zmiany dotyczące opłaty recyklingowej miały wejść w życie od 2019 r. Okazuje się, że nowe przepisy będą obowiązywały już wcześniej.

Do 2000 zł wzrośnie w przyszłym roku płaca minimalna. Decyzja rządu, która ucieszy pracowników, nie poprawi jednak humoru młodym firmom. Zapłacą one bowiem wyższe składki na ubezpieczenie społeczne.

Premier Beata Szydło na swoim profilu w serwisie Twitter opublikowała informację, na którą wiele osób czekało. Od stycznia zarobimy więcej.

Tynkarz w Belgii może zarobić 14 euro brutto za godzinę, monter mebli kuchennych w Niemczech - 15 euro. Oznacza to, że w każdym z tych zawodów za granicą miesięcznie można uzyskać około 8 tys. zł. W Polsce nie są to nawet 3 tys. za taką samą pracę.

12 zł brutto to minimalna stawka godzinowa dla osób pracujących na umowach zlecenie oraz o świadczenie usług, w tym samozatrudnionych, która ma obowiązywać od stycznia 2017 r.

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń potwierdza różnicę miedzy regionami naszego kraju. Płace w województwach zachodnich są o 30% wyższe w porównaniu do regionów wschodnich. Przeciętna pensja w Podlaskiem w 2015 roku wynosiła 3061 zł brutto.

Polacy emigrują do Wielkiej Brytanii w poszukiwaniu lepszego życia już od XIX wieku. Obecnie wielu naszych rodaków woli życie np. w Londynie, gdzie mogą liczyć na znacznie wyższe zarobki.