Wiadomości

Okazuje się, że nawet 84% polskich pracowników słowa uznania słyszy tylko okazjonalnie lub nie słyszało ich nigdy.

Okazuje się, że coraz więcej naszych rodaków jest zainteresowanych pracą inną niż ta znana jeszcze naszym rodzicom czy dziadkom. Czy pracodawcy są otwarci na ustępstwa?

W marcu 2020 r. dodatek aktywizacyjny otrzymały 173 osoby z powiatu białostockiego i miasta Białystok. Jak wygląda sytuacja w roku bieżącym? O to pytamy Powiatowy Urząd Pracy.

Program ma na celu uświadomienie pracodawców o tym, jak bardzo istotne jest zdrowie pracowników. By wziąć udział w projekcie należy spełniać wszystkie wymagania postwione przez organizatora programu.

"Nauka i Praca dla rozwoju człowieka, uczelni i regionu" to projekt Wydziału Ekonomii i Zarządzania, zachęcający pracodawców województwa podlaskiego do współpracy przy organizacji staży dla studentów kierunku Międzynarodowe Stosunki Gospodarcze, za które nie poniosą żadnych kosztów.

Jeżeli nie chcesz samodzielnie rozliczyć swoich rocznych dochodów, możesz skorzystać z pomocy pracodawcy. Wystarczy, że przed 10 stycznia zgłosisz to pracodawcy.

Powiatowy Urząd Pracy w Białymstoku poszukuje firm, które podejmą się zorganizowania staży dla prawie 600 osób. Pracodawcy nie poniosą przy tym żadnych kosztów - stypendia stażowe są wypłacane z Funduszu Pracy lub ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

"Solidny Pracodawca Podlasia 2009" - taki tytuł otrzymała Spółdzielnia Mleczarska Mlekpol. Jest to pierwszy tytuł "Solidny Pracodawca" przyznany spółdzielni mleczarskiej w sześcioletniej historii konkursu.

Od lipca pracodawców, którzy zatrudniają osoby niepełnosprawne, czekają zmiany w obowiązkach wobec PFRON.

Od 28 listopada wprowadzono nakaz noszenia maseczek w biurach, gdy w pomieszczeniu znajduje się więcej niż 1 osoba. Rada Ministrów wycofała się jednak z tego rozporządzenia.

Okazuje się, że pracodawca także ma pewne obowiązki wobec pracownika w związku z wysokimi temperaturami. Jeśli nie będzie ich przestrzegał - może za to słono zapłacić.

Jeśli za oknem słońce grzeje bardziej niż zazwyczaj, pracodawca jest zobowiązany do zapewniania swoim podwładnym odpowiednich warunków pracy.

Konkurs "Pracodawca - organizator pracy bezpiecznej" został zorganizowany już po raz 23. W tegorocznej edycji Okręgowy Inspektorat Pracy w Białymstoku wyróżnił podlaską Piątnicę.

Ogłoszenie upadłości firmy nie jest jednoznaczne z wręczeniem wypowiedzenia pracownikowi. W przypadku niewypłacalności firmy Fundusz Gwarantowanych Świadczeń umożliwia odzyskanie do 3 pensji wstecz.

Państwowa Inspekcja Pracy w 2010 r. już po raz siedemnasty zorganizowała konkurs "Pracodawca - organizator pracy bezpiecznej".

Zwolnienie nie należy do miłych sytuacji – zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika. Jak więc pożegnać się z podwładnym prawidłowo i z klasą?

Od 1 stycznia polscy pracodawcy będą mieli możliwość ubiegania się o refundację części kosztów, które ponieśli na składki na ubezpieczenia społeczne i wynagrodzenia dla zatrudnionych młodych bezrobotnych.

Elektroniczne zwolnienia to już norma. Jeśli jednak chodzi o wypłacanie zasiłków, to należy pamiętać o dopełnieniu formalności i złożeniu przez pracodawcę czy pracownika odpowiednich dokumentów.

Białostocka ASTWA została "Solidnym Pracodawcą Podlasia 2008". Konkurs wyłania najlepszych pracodawców w Polsce, a tytuł przyznawany jest w kategorii ogólnopolskiej i regionalnej.

To kolejna odsłona projektu "TAKpełnosprawni" realizowana przez Grupę JOB. Badanie ma na celu uzyskanie odpowiedzi na podstawowe pytania dotyczące zatrudniania niepełnosprawnych od strony pracodawcy, jak i pracownika.

Dlaczego odchodzimy z pracy? Najnowsze badania dowodzą, że powodem są głównie wyższe zarobki i szansa na rozwój. Rzadko podejmujemy taką decyzję z powodu szefa lub przepracowania.

Ten plebiscyt ma wyłonić wyróżniających się prywatnych pracodawców, którzy są innowacyjni i wpływają na rozwój regionu. Trwa przyjmowanie zgłoszeń do konkursu Top Pracodawcy Polski Wschodniej 2017.

Lekarze od dłuższego czasu mogą wystawiać zwolnienia w formie elektronicznej, co dla pacjenta jest znacznym ułatwieniem, bo nie musimy dostarczać dokumentu i pilnować 7-dniowego terminu. Jednak mimo to medycy bardzo rzadko wybierają taką opcję.

8 października w stolicy Estonii Tallinie odbędą się doroczne targi pracy - Europejskie Dni Pracy 2010. Celem wydarzenia jest podniesienie świadomości społeczeństwa estońskiego na temat swobodnego przepływu pracowników oraz usług sieci EURES.

Znana sieć sklepów Biedronka wprowadziła zmiany w systemie wynagrodzeń swoich podwładnych. Niewątpliwie ma to też zachęcić do dołączenia do zespołu.