Wiadomości

Elektroniczne zwolnienia to już norma. Jeśli jednak chodzi o wypłacanie zasiłków, to należy pamiętać o dopełnieniu formalności i złożeniu przez pracodawcę czy pracownika odpowiednich dokumentów.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych w Białymstoku zachęca do udziału w darmowych szkoleniach. Będą one dotyczyły m.in. nowych przepisów.

Czego oczekują pracownicy fizyczni i jakich fachowców brakuje najbardziej? Obecnie ich sytuacja zawodowa okazuje się bowiem całkiem niezła.

Jak wynika z danych Eurostatu nasz kraj zajmuje 4. pozycję wśród państw o najniższej stopie bezrobocia. Przedsiębiorcy narzekają jednak na rosnące koszty pracy w wyniku wzrostu zatrudnienia oraz wynagrodzeń.

Wciąż powstają nowe miejsca pracy, a chętnych nie przybywa. Coraz więcej firm ma poważne problemy kadrowe.

Bezrobocie jest coraz niższe. Pracodawcy mają problem ze znalezieniem i zatrzymaniem dobrego pracownika.

W wielu firmach posiłki pracowników są dość problematycznym tematem. Większość osób przynosi swoje jedzenie, bo trudno liczyć na to, by pracodawcy budowali stołówki. Teraz może być inaczej.

Okazuje się, że pracodawca także ma pewne obowiązki wobec pracownika w związku z wysokimi temperaturami. Jeśli nie będzie ich przestrzegał - może za to słono zapłacić.

W Pałacu Prezydenckim Andrzej Duda wraz z Przewodniczącym NSZZ "Solidarność" Piotrem Dudą wręczył 22 firmom - laureatom konkursu NSZZ "Solidarność" - tytuły "Pracodawca Przyjazny Pracownikom". Wyróżniono też przedstawicieli Podlasia.

Policjanci z Komendy Powiatowej w Wysokiem Mazowieckiem poszukują mężczyzny, który dokonuje oszustw podając się za pracownika zakładu energetycznego.

Nie wpuszczać do domu nieznajomych, nie podpisywać nic pochopnie, nie przekazywać nikomu pieniędzy - niestety do tych zaleceń podlaskich policjantów nie zastosowała się 88-letnia kobieta, która przekazała oszustowi 1 tys. zł.

Praca biurowa oraz w gastronomii – takich ofert w Białymstoku nie brakuje.

"Organizacja ucząca się 2016" to konkurs dla firm. Nagrodzeni zostaną pracodawcy z regionu, którzy inwestują w rozwój kompetencji pracowników.

Powiatowy Urząd Pracy w Białymstoku prowadzi nabór na cztery różne szkolenia.

Pracodawcy zabiegają o specjalistów, kierowników i asystentów. Coraz częściej zerkają też ku młodszym uczestnikom rynku pracy – tak wynika z analizy przeprowadzonej przez portal Pracuj.pl.

Po raz kolejny ogłoszono rozpoczęcie akcji "Pracodawca Przyjazny Pracownikom".

W zeszłym tygodniu było o złym pracowniku. Po drugiej stronie barykady wcale nie lepiej.

Na początku tego miesiąca, podobnie jak w maju, firmy szukają osób do pracy w branży gastronomicznej. Na zatrudnienie mogą liczyć także pracownicy biurowi. Pracodawcy deklarują również zatrudnienie osób z możliwością przyuczenia.

Uwaga na oszustów podających się za pracownika socjalnego. W ostatnich dniach na terenie Moniek doszło do przypadku podszywania się pod pracownika MOPS w Mońkach.

Białostocki oddział Instytutu Pamięci Narodowej udostępnił dokumenty tajnego współpracownika o pseudonimie "Bolek" dotyczące Lecha Wałęsy.

Okazuje się, że aż 41% polskich pracodawców ma problem ze znalezieniem odpowiedniego pracownika. Jacy specjaliści są najbardziej potrzebni?

Wiadomo, że zarobki są uzależnione od zajmowanego stanowiska i wykonywanych obowiązków. Sprawdzamy najnowszy raport płacowy w naszym kraju.

W ramach współpracy z siecią EURES na stronie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku pojawiło się ogłoszenie w sprawie zatrudnienia w Szwecji. Poszukiwanych jest 25 osób.

Bezrobocie wciąż spada, a ofert pracy jest coraz więcej. Obecnie trwa rekrutacja w jednej z największych firm w województwie podlaskim. Sprawdzamy, kto ma szansę na znalezienie pracy.

Okazuje się, że nawet 84% polskich pracowników słowa uznania słyszy tylko okazjonalnie lub nie słyszało ich nigdy.