Wiadomości

Rząd planuje podwyższyć minimalne wynagrodzenie za pracę do 4806 zł brutto miesięcznie od 2026 roku. Stawka godzinowa miałaby wynieść 31,40 zł. Propozycja trafi teraz do Rady Dialogu Społecznego, która ma 30 dni na przedstawienie wspólnego stanowiska.

Jak wynika z rozporządzenia Rady Ministrów w przyszłym roku aż dwukrotnie wzrośnie minimalne wynagrodzenie. Ile będzie wynosić?

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w maju 2023 r. wyniosło 7181,67 zł brutto. Jakie są stawki w Białymstoku i województwie podlaskim?

Aktualnie są wolne 3 stanowiska w urzędzie miejskim oraz 3 w jednostkach organizacyjnych miasta. Sprawdzamy, jakie wymagania ma magistrat oraz na jakie zarobki mogą liczyć kandydaci.

Białostocki magistrat aktualnie prowadzi nabór na 4 stanowiska urzędnicze oraz 5 stanowisk do jednostek organizacyjnych miasta.

Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW) w 2022 r. po raz kolejny najlepiej opłacaną branżą okazała się branża IT. Mediana płac wynosiła ponad 8,3 tys. zł brutto.

Pracodawcom grozi nawet do 45 tys. zł kar za krycie alimenciarzy. Tak wysokie sankcje mają zniechęcić firmy do nielegalnego zatrudniania dłużników alimentacyjnych lub wypłacania im wynagrodzeń wyższych niż wynika z umowy.

Poziom wynagrodzeń uzależniony jest od wielu czynników. Według badań naukowych najniższe wynagrodzenie otrzymują pomoce domowe i sprzątaczki.

Jagiellonia Białystok poinformowała, że klub doszedł do porozumienia z piłkarzami w sprawie czasowego obniżenia pensji. Mniejsze wynagrodzenie będą pobierać również trenerzy i wiceprezes zarządu.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło Radzie Ministrów swoją propozycję minimalnego wynagrodzenia. Jeśli pomysł przejdzie – wypłaty mogą sporo wzrosnąć.

Jak wskazuje Federacja Przedsiębiorców Polskich, w przyszłym roku płaca minimalna powinna wzrosnąć. Czy tak się stanie?

W 2019 roku wzrasta płaca minimalna. To wiąże się w wielu przypadkach z podwyżkami.

W 2019 r. znów ma zostać podniesione minimalne wynagrodzenie za pracę. Rząd opublikował już projekt rozporządzenia.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało proste narzędzie dla pracodawców. Aplikacja, o której mowa, służy do badania różnic w wynagrodzeniach pracowników.

W piątek po południu odbędzie się nadzwyczajna sesja rady miasta, podczas której rozpatrzony zostanie tylko jeden punkt – projekt uchwały podnoszący wynagrodzenie prezydenta do poziomu sprzed październikowej obniżki.

Z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że pracownice z Podlasia otrzymują najniższe pensje.

W Polsce coraz więcej jest zawodów deficytowych. Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń podaje zarobki w piętnastu takich branżach.

Wiadomo, że zarobki są uzależnione od zajmowanego stanowiska i wykonywanych obowiązków. Sprawdzamy najnowszy raport płacowy w naszym kraju.

W 2016 roku wzrośnie uposażenie zawodowych żołnierzy.

Mimo iż najemców w Polsce jest około 1,6 mln, to nasz rynek najmu wciąż jest jednym z najmniejszych w Europie. Głównym powodem jest to, że czynsz pochłania znaczną część miesięcznego wynagrodzenia – w Białymstoku to około 38%.

W grudniu pojawiło się wiele nowych ofert pracy. Pracodawcy oferują atrakcyjne zarobki – nawet do 4 tys. zł miesięcznie.

Zgromadzenia wspólników spółki Lech i trzech spółek komunikacyjnych obniżyły już wynagrodzenia w radach nadzorczych o połowę. W najbliższych dniach takie decyzje podejmą rady Stadionu Miejskiego, TBS-ów i Wodociągów Białostockich.

Rząd proponuje, aby w przyszłym roku minimalne wynagrodzenie wzrosło z 1750 zł do 1850 zł. Niektórzy uważają, że to zbyt wysoka podwyżka.

W naszym regionie wiele osób utrzymuje się z handlu. Wiąże się to m.in. z małą odległością od wschodniej granicy, dzięki czemu wiele osób z Białorusi czy Litwy zaopatruje się u nas w żywność, odzież czy sprzęt RTV i AGD.

Urząd Statystyczny w Białymstoku opublikował komunikat o sytuacji społeczno-gospodarczej województwa podlaskiego pod koniec 2014 roku.