Aktualności

Sąd Rejonowy w Białymstoku oddalił pozew 27-letniego mężczyzny o mobbing i dyskryminację w pracy. Kamil domagał się blisko 50 tys. zł odszkodowania.

Sprawa dotyczyła jednego z pracowników białostockiego zakładu Polskiej Spółki Gazownictwa. 27-latek oskarżał szefostwo o mobbing i dyskryminację. Mężczyzna przez wiele lat pracował i nie otrzymał awansu, podczas gdy inni pracownicy (w szczególności kobiety) rozwijali się na nowych stanowiskach. Co więcej, 27-latek twierdził, że szefostwo wypominało mu brak wykształcenia. Mężczyzna ponadto podkreślał, że inne osoby miały niższe oceny okresowe pracy i otrzymywały awanse. Pan Kamil chciał blisko 50 tys. zł odszkodowania.

Sąd jednak nie przyznał mu racji. Po rozpoznaniu sprawy wymiar sprawiedliwości uznał, że 27-latek nie awansował właśnie dlatego, że nie miał wykształcenia. Inni pracownicy, na których powód się powoływał, w tym czasie ukończyli np. studia. Sąd oddalił powództwo, a koszty prowadzenia procesu będzie musiał opłacić 27-letni Kamil.

Ministerstwo Pracy przygotowało ważny projekt. Dotyczy wielu pracowników

Awaria na sieci wodociągowej. Tymczasowy brak wody na Jaroszówce i Wysokim Stoczku

Czasowe przerwy w dostawie wody. Powodem są prace na sieci wodociągowej

Puchar Polski. Jaga gra dalej, I-ligowiec pokonany

Donald Tusk w Białymstoku. Zapowiedział otwarcie granic

Zarządzanie energią w firmie – jak uniknąć niepotrzebnych wydatków?